HR-менеджер (HR-BP)

Авто-Ленд — это команда профессионалов, которые с 2015 года работают на автомобильном рынке и создают условия, при которых покупка или продажа автомобиля становится максимально комфортной. Сейчас мы в поиске HR-менеджера в единственном лице, который поможет выстроить эффективные процессы управления персоналом и станет важной частью нашей команды! Обязанности: Организация полного цикла подбора персонала; Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение); Развитие позитивного HR-бренда работодателя и корпоративной культуры компании; Установление эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем; Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР и др.); Предложения по улучшению процессов управления персоналом и вовлечённости команды. Требования: Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные специальности); Практический опыт работы в HR от 1 года; Понимание процессов подбора, адаптации и управления персоналом; Знание трудового законодательства РФ; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный контакт; Инициативность, ответственность, творческий подход и способность принимать решения. Условия: Оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед); Работа в молодом, дружном коллективе; Собственник, который открыт к диалогу, идеям и развитию HR-функции; Комфортный офис: Воронеж, ул. Остужева, 64к2. Если ты хочешь развиваться в HR, выстраивать систему управления персоналом и влиять на корпоративную культуру — скорее откликайся!