Обязанности:
Мы развиваем ранний HRTech-стартап — платформу для анализа кандидатов и автоматизации подбора персонала с использованием AI. Сейчас продукт находится на стадии MVP: уже реализованы личный кабинет, генерация вакансий через AI, интеграция с HeadHunter и первичный скоринг кандидатов. Ищем рекрутеров, HR-специалистов и людей, которые занимаются подбором персонала, для короткого экспертного интервью / customer development. Нам важно лучше понять, как сейчас устроен процесс подбора, какие задачи занимают больше всего времени, как рекрутеры оценивают кандидатов и какие AI-инструменты действительно могли бы быть полезны в работе. Это не классическая вакансия в штат. Формат — короткое интервью или письменные ответы на вопросы по опыту в подборе персонала.За честные ответы готовы открыть вам неограниченный доступ к тестированию функционала бесплатно. Кого ищем Будет особенно полезен опыт, если вы: работали рекрутером, HR-менеджером или HRBP; занимались массовым, IT, офисным или линейным подбором; работали с HeadHunter и откликами кандидатов; самостоятельно составляли вакансии; проводили первичный отбор резюме; сталкивались с большим количеством нерелевантных откликов; использовали или тестировали AI-инструменты в работе. Что нужно будет сделать ответить на вопросы о вашем процессе подбора; рассказать, как вы сейчас анализируете кандидатов; поделиться проблемами при работе с откликами; оценить идею AI-инструмента для скоринга кандидатов; при желании — пройти короткое онлайн-интервью. Формат участия удалённо; можно письменно; можно в формате короткого созвона; ориентировочное время: 15–30 минут; график свободный. Кому это может быть интересно Рекрутерам и HR-специалистам, которым интересно развитие HRTech, автоматизация подбора и применение AI в рекрутинге. Если вам интересно поделиться опытом и повлиять на развитие нового продукта для рекрутеров — будем рады отклику.После успешного заполнения анкеты - дадим ссылку на тестирование нашей платформы бесплатно Перейти к анкете:https://forms.yandex.ru/cloud/69f7b1791f1eb575227f860b/Похожие вакансии
HR-рекрутер / специалист по подбору в AI HRTech стартап
От 150 000 руб.
Воронеж
Николаев Артём Константинович
Full-stack разработчик / технический партнёр в AI HRTech стартап
Договорная
Воронеж
Николаев Артём Константинович