Обязанности: Работа с ВУЗами/СУЗами (курирование проекта по стипендиальной программе, организация практик, экскурсий, мероприятий); Участие в процессах планирования и организации оценки и обучения персонала; Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры компании; Курирование вопроса по наградной политике компании (ведомственные и корпоративные награды); Участие в иных HR-проектах компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом; Гибкость, тактичность, умение находить подход к каждому; Ориентация на результат; Владение методами оценки персонала будет преимуществом. Условия: Полностью "белый" доход , 36 дней отпуска; Гарантия стабильной работы и выплаты заработной платы; Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого дня работы; Современный уютный офис; Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Владивосток
Автошкола Лидер Воронеж
Ведущий специалист по развитию клиентского маркетинга
Договорная
Владивосток
Пивоваренная компания Балтика