Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала О нас: Группа компаний «ЭКСПО» («Эксполес») — более 25 лет на рынке Дальнего Востока. Ключевой игрок в области продаж продукции для деревянного домостроения, мебельных комплектующих, а также услуг по деревообработке и стеклообработке. Обязанности: полный цикл подбора сотрудников уровня специалисты, руководители разного уровня, в т.ч. региональный подбор; использование альтернативных площадок и источников для поиска персонала; привлечение дополнительных ресурсов для подбора персонала; полный цикл сопровождения кандидата от резюме до трудоустройства в компанию; участие в сопровождении процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения адаптации новых сотрудников; участие в проектах по развитию HR-бренда компании; формирование и поддержание базы существующих и потенциальных кандидатов; мониторинг рынка труда; ведение установленной отчетности; участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры; участие в реализации других HR проектов. Требования: владение инструментами подбора и оценки кандидатов, умение проводить интервью по компетенциям; опыт подбора на менеджерские и руководящие должности (обязательно); умение создавать "продающие" объявления о вакансиях; высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом); опыт работы в подборе персонала на ведущих позициях от 3-х лет; успешный опыт закрытия вакансий разного уровня; уверенный пользователь ПК (MS Office); продвинутый пользователь job-сайтов, социальных сетей и других интернет-площадок; хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками. Мы предлагаем: Работу в динамичной Компании, более 25 лет на рынке; График работы 5/2 8-ми часовой рабочий день (Выходные дни- Субб/Вск); Рабочее место: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока,57Н; Заработную плату от 105 000 рублей на руки + квартальная премия; Корпоративное питание и парковочные места на территории; Скидки на товар компании; Внутреннее и внешнее обучение, участие в HR мероприятий; Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.