Обязанности: Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочие специальности); Ведение массового подбора персонала, в том числе "холодного поиска"; Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала; Формирование кадрового резерва; Формирование пакета личных документов для трудоустройства; Ведение базы данных по кандидатам; Анализ рынка труда, проведение мониторингов; Еженедельная отчетность по вакансиям; Участие в различных проектах отдела персонала. Требования: Высшее образование (в сфере управления персоналом); Опыт работы в подборе массовых позиций. Условия: Трудоустройство и выплата заработной платы согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; Отпуск 36 календарных дней; По прохождении испытательного срока - ДМС.
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору и адаптации персонала
От 110 000 руб.
Владивосток
Группа Компаний «Доброфлот»