Обязанности:
Кадровое делопроизводство (основной блок): Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения); Оформление отпусков, больничных; Ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета (постановка, уведомления, отчетность); Подготовка кадровой отчетности (ЕФС-1 и др.); Контроль соблюдения трудового законодательства. Подбор персонала (эпизодически): Размещение вакансий; Обработка откликов; Проведение первичных собеседований; Организация выхода сотрудников. Адаптация сотрудников: Контроль выхода сотрудника; Помощь в оформлении и вводе в должность; Взаимодействие с руководителями подразделений; Контроль прохождения испытательного срока. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет; Уверенное знание ТК РФ; Опыт ведения воинского учета; Внимательность к документам и срокам; Умение работать самостоятельно.Похожие вакансии