Обязанности:
Какие задачи предстоит решать: Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности; Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий; Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда; Управлять процессом адаптации новых сотрудников; Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании; Организовывать корпоративные мероприятия; Составлять отчетные документы на ежедневной и ежемесячной основе. Наши ожидания: Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера; Уверенное пользование ПК; Коммуникабельность, эмпатия, гибкость, умение разрешать конфликты, активная жизненная позиция; Системность, аналитический склад ума, исполнительность; Любовь к своей работе. Мы предлагаем: График работы - 5/2 (с 09.00-18.00); Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Возможность повлиять на рабочие процессы; Дружный коллектив; Удобная транспортная локация; Крутой современный офис.Похожие вакансии