Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формирование годовых графиков отпусков и графико работ; Премирование из фонда руководителей, разовое премирование; Расчет часов отработанных сверхурочно; Оформление заявок на организационные изменения; Формирование индивидуальных компенсационных пакетов для вновь принятых сотрудников; Расчёт затрат на персонал для формирования смет; Подготовка приказов о дисциплинарном взыскании; Организация добровольного медицинского страхования; Работа с должностными и производственными инструкциями; Участие в обучении и развитии персонала, адаптации персонала. Мы ожидаем: Высшее профессиональное образование; Профильный опыт работы не менее 3 лет; Знание 1С УПП, ЗУП; Знание ТК РФ; Знание электронного документооборота, знание программ СЭД Lotus, Tessa. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с пн-пт, Офис БЦ "Арсиб"; Конкурентноспособная заработная плата + годовое премирование; Расширенный ДМС со стоматологией + соц. пакет; Возможности для роста и развития внутри компании.Похожие вакансии
Начальник управления по работе с персоналом и социальному развитию
Договорная
Тюмень
Горно-металлургический комплекс