Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнения, отпуска, кадровые приказы, ведение личных дел, штатное расписание, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, трудовые договоры, иные обязанности); Контроль сроков разрешительных документов иностранных граждан: патентов, регистраций; подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров (без поездок в МВД); Работа в 1С 8.3. ЗУП; Организация и комплектование личных дел иностранных работников и работников РФ; Разработка ЛНА, положений о структурных подразделениях учреждения, должностных инструкций; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Взаимодействие с государственными органами, подготовка и сдача отчетности. Требования: Опыт работы не менее 3 лет; Высшее профильное образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование; Отличное знание и понимание Трудового законодательства; Знание миграционного законодательства (обязательно). Условия: Режим работы: с 10:00 до 17:00; 5/2 Трудоустройство согласно ТК РФ. Выплата зар.платы 2 раза в месяц. Отпуск 28 календарных дней.
Похожие вакансии
От 95 000 до 95 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГБУК Санкт-Петербургский театр Суббота
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГБУЗ Городской клинический онкологический диспансер