Обязанности: формирование и реализация стратегии развития дивизиона;обеспечение стабильной и эффективной работы розничной сети;контроль и повышение финансовых показателей (доходность, маржинальность, операционная прибыль);руководство управленческой командой и развитие кадрового потенциала;улучшение клиентского сервиса и повышение уровня лояльности покупателей;координация процессов открытия новых магазинов, релокации, реконструкции и закрытия точек;подготовка управленческой отчётности, анализ показателей и принятие решений на основе данных. Требования: высшее образование;наличие личного автомобиля;опыт работы в розничной торговле от 5 лет;практический опыт в продуктовом ритейле обязателен;управление сетью от 40 торговых точек с подтверждёнными результатами;развитые управленческие компетенции, нацеленность на результат;готовность к командировкам. Условия: официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата;конкурентный уровень дохода с системой премирования;компенсация ГСМ и амортизации;корпоративная мобильная связь (SIM-карта);ноутбук для работы;полноценная программа адаптации и поддержка на этапе вхождения в должность;возможность влиять на развитие бизнеса и участвовать в трансформации компании.
Похожие вакансии