Обязанности:
Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора. Мы ищем Руководителя отдела персонала, который поможет развивать HR-функцию и масштабировать бизнес. Эта роль предполагает дальнейший карьерный рост до Директора по персоналу (HRD). Что нужно будет делать: Разработка стратегии развития бизнеса через HR-инструменты. Управление отделом персонала (в подчинении 6 человек). Бюджетирование, планирование HR-направления в компании. Управление и обеспечение взаимодействия внутренних структур компании (оргструктура). Работа с менеджерским составом: помощь в работе с командами, профилактика выгорания, 1-to-1, прочее. Внедрение и мониторинг KPI / метрик эффективности отдела персонала. Контроль процесса онбординга сотрудников, работа по удержанию и снижению текучести, поддержка корпоративной культуры. Работа с Центром компетенций, участие в процессах грейдирования, Performance Review. Взаимодействие с ростовским ИТ-сообществом. Работа с учебными заведениями, взаимодействие с ИТ-Фондом. Точечный подбор узкопрофильных/руководящих позиций. Организация внутренних и внешних мероприятий. Мы ждем, что вы: Живой ум, развитую интуицию, любовь к сотрудникам — это ключевое. Стратег. Умеете видеть картину целиком и выстраивать долгосрочную HR-стратегию, привязанную к бизнес-целям, а не просто закрываете вакансии «по плану». Имеете опыт на руководящей позиции в HR от 3 лет (ИТ, финтех, продуктовые компании — огромный плюс). Понимаете, как работают KPI и HR-метрики, умеете принимать решения на основе данных. Умеете строить коммуникации: внутри компании, с ИТ-сообществом, вузами, фондами. Имеете опыт бюджетирования и планирования. Знание процедур подбора, адаптации, оценки, менеджмента, базовое понимание ТК. Желание блистать вместе с компанией. Что дадим: Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании, которая находится в активной стадии роста. Участие в проектах по внедрению новых технологий и подходов. Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + ежегодный пересмотр заработной платы. Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год. График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00 до 10:00), из них 2 дня работы удаленно после ИС. Офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А, а также оборудованное рабочее место. Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии. Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы. Корпоративные мероприятия (ретро с командой, дни вкусностей, байдарки, дни именинника и многое другое).Похожие вакансии
От 70 000 до 150 000 руб.
Ростов-На-Дону
Индивидуальный предприниматель НЕСТЕРЕНКО ЖАННА ВИКТОРОВНА