Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формировать стратегию найма в соответствии с запросами подразделений. Выстраивать полный цикл подбора (менеджеры, медики ,руководители подразделений) от составления профиля должности до выхода кандидата. Управлять командой рекрутеров (от 3 человек) Проводить регулярное обучение, ставить KPI, контролировать воронку найма, развивать сотрудников. Контролировать бюджет на подбор Наши ожидания от кандидата: Опыт работы руководителем отдела от 2 лет (или опыт работы в рекрутинге от 3 лет). Успешный кейс массового найма (от 50+ человек в месяц) или точечного. Навык работы в Excel /НН/Авито. Мониторинг рынка труда. Личное участие в поиске редких экспертов и руководителей среднего звена. Вы должны уметь находить тех, кто не ищет работу сам. Упаковка вакансий так, чтобы кандидат хотел их прочитать. Тестирование нестандартных каналов поиска (ВК,МАХ). Развитые управленческие навыки умение давать обратную связь, разрешать конфликты и мотивировать команду без тотально контроля действий подчинённых. Ваша задача — настроить процессы так, чтобы команда работала автономно, а вы фокусировались на стратегии и сложных кейсах. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата: оклад. + ежемесячная премия за выполнение командных KPI (уровень совокупного дохода обсуждается индивидуально).Оформление по ТК РФ с первого дня. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суб./вскр. Выходные)Возможность напрямую влиять на рост бизнеса и формирование команды мечты. Поднять просмотры Запустить рассылку Услуги не применены Как выбрать услуги продвижения МедЭксперт Работодатель На Авито c июня 2024 Завершено 49 объявлений Профиль Компания проверена Есть бизнес-сообщество ВКонтакте 15 объявлений пользователя Контактное лицоПохожие вакансии
От 70 000 до 150 000 руб.
Ростов-На-Дону
Индивидуальный предприниматель НЕСТЕРЕНКО ЖАННА ВИКТОРОВНА