Обязанности:
Кадровое агентство «Точка подбора» в поиске рекрутера, который любит закрывать вакансии, а не просто вести поиск. Мы работаем с клиентами из разных отраслей – от продаж и e-commerce до медицины и производства, поэтому скучных однотипных позиций у нас не бывает. Чем предстоит заниматься: вести вакансии полного цикла: снятие заявки, поиск, скрининг, интервью, представление кандидатов клиенту, сопровождение до выхода работать одновременно с несколькими проектами разных клиентов составлять и публиковать вакансии, работать с откликами и холодным поиском (hh.ru, соцсети, рекомендации) давать клиентам структурированную обратную связь по кандидатам и рынку выполнять план – от 5 закрытых вакансий в месяц Что для нас важно: опыт в подборе от 1 года (опыт в кадровом агентстве – преимущество) уверенная работа с hh.ru и другими источниками поиска умение вести несколько вакансий параллельно и не терять кандидатов грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ориентация на результат Условия: оклад 40 000 руб. + бонусы за каждую закрытую вакансию, совокупный доход от 70 000 руб. – верхней планки нет, доход напрямую зависит от количества закрытий гибридный формат работы, для сильных кандидатов возможна полная удаленка полная занятость, график 5/2 разнообразные вакансии и клиенты – быстрый рост экспертизы в разных отраслях поддержка команды и руководителя, понятные процессы и инструменты подбора Откликайтесь – мы быстро даем обратную связь и оперативно выходим на интервью.Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Ростов-На-Дону
Титул, компания по управлению недвижимостью