Менеджер по подбору персонала

Обязанности: Организация поиска персонала (составление текста вакансий, размещение вакансий на ресурсах Авито, HeadHunter, Работа в России, на сайтах учебных заведений, в газетах и других источниках, ведение документооборота с платными ресурсами). Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями. Адаптационное сопровождение персонала на этапе приема и первого месяца работы в компании Взаимодействие с Центром занятости населения по всем установленным видам отчетности. Работа с высшими и средними учебными заведениями, организация практики студентов, участие в ярмарках вакансий. Участие в мотивационных программах для персонала, приобретение подарков персоналу (ведение документооборота по приобретению подарков) Требования: Законченное высшее образование без предъявления требований к специальности Закрепленный успешный опыт в подборе персонала не менее 3-х лет Приветствуется универсальный опыт, включающий в себя работу с массовыми рабочими должностями, инженерно-техническим и коммерческим персоналом. Готовность к активному обучению и к работе в системе требований, включающих в себя высокий уровень ответственности, общей грамотности, коммуникационных навыков, способности переключаться на новые задачи. Мы предлагаем: График работы 5/2, с 8.00-16.45ч. Обучение сотрудников на рабочем месте. Стабильные выплаты официальной зарплаты, два раза в месяц. Бесплатную доставку сотрудников служебным транспортом из различных районов города Ростова-на-Дону. Льготное питание. Современная охраняемая парковка. Рaбoту в нaдежной, стaбильной компании, которая заботится о своих сотрудниках. Оформление в соответствии с ТК РФ.