Обязанности:
- Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; - Учёт и хранение трудовых книжек, личных дел; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени (поденный учет); -Актуализация штатного расписания; -Ведение кадрового документооборота в системе 1С Зарплата и Кадры; -Актуализация локальных нормативных актов. Кадровая отчетность: -ЕФС 1, Ростат (П4-НЗ), Работа России (отчет о квотировании инвалидов), ОО-1 раздел 3. - Обработка и ввод данных в информационные системы (РГИС НОП - модуль кадры, ФРМР в ЕГИСЗ). Проекты приказов по оплате труда (выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, выплаты компенсационного характера за работу в общеобразовательных организациях, повышающие коэффициенты за уровень профессионального образования, ученую степень и квалификационную категорию и др.),тарификационные списки педагогических работников. Договоры о целевом обучении: Заключение, сопровождение и учет договоров с гражданами, взаимодействие с образовательными организациями. Взаимодействие с централизованной бухгалтерией.
Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Нижний Новгород
ГУ МВД России по Нижегородской области
От 45 000 до 50 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУЗ НО Детская городская больница №17 Сормовского района г. Нижнего Новгорода