Специалист по кадрам

Обязанности: 2.1. Учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (форма Т-2). 2.2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую информацию по кадрам. 2.3. Помощь в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 2.4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. 2.6. Оформление необходимых документов для назначения пенсий работникам учреждения. 2.8. Ведение воинского учета и бронирования граждан 2.9. Ведение картотеки по воинскому учету 2.10. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 2.11. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.12. Ознакомление вновь принятых работников с внутренними локальными нормативными актами под роспись (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, должностная инструкция). 2.13 Консультация сотрудников по вопросам прохождения периодической аккредитации медицинских работников 2.14 Сдача отчётности в СФР (ЕФС-1 (СЗВ-стаж), перечень льготных профессий, СЗВ-корр (при необходимости) Требования: высшее образование - специалитет, магистратура дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления умение работы в программе 1С Зарплата и кадры государственного учреждения умение вести воинский учет Условия: ненормированный рабочий день дополнительный отпуск 14 календарных дней