Обязанности:
Камкомбанк — динамично развивающийся российский банк с многолетней историей и устойчивой деловой репутацией. Мы уделяем особое внимание надежности, соблюдению требований законодательства и постоянному совершенствованию внутренних процессов. В связи с расширением команды мы приглашаем Начальника департамента комплаенс и финансового мониторинга (Ответственного сотрудника) — опытного руководителя, который станет ключевым экспертом Банка в области комплаенс-контроля и ПОД/ФТ. Почему эта вакансия интересна: Это стратегическая позиция с высоким уровнем ответственности и реальным влиянием на развитие системы комплаенс-контроля Банка. Вы будете участвовать не только в обеспечении соответствия требованиям законодательства, но и в развитии внутренних процессов, внедрении современных подходов и автоматизации ключевых функций финансового мониторинга. Чем предстоит заниматься: Организовывать и совершенствовать систему противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма, экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ). Исполнять функции Ответственного сотрудника Банка (СДЛ). Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в области ПОД/ФТ. Организовывать работу по разработке, актуализации и внедрению Правил внутреннего контроля и внутренних нормативных документов Банка. Анализировать эффективность действующих процессов, выявлять риски и инициировать мероприятия по их минимизации. Участвовать в автоматизации процессов финансового мониторинга и комплаенс-контроля. Взаимодействовать с подразделениями Банка, государственными органами и контролирующими организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента. Мониторить изменения законодательства и обеспечивать своевременную адаптацию внутренних процессов Банка. Мы ожидаем: Обязательно: высшее юридическое или экономическое образование; успешный опыт работы в подразделениях финансового мониторинга или комплаенс-контроля кредитной организации; глубокое знание законодательства Российской Федерации и нормативной базы Банка России в сфере ПОД/ФТ; практический опыт исполнения функций Ответственного сотрудника (СДЛ) либо готовность занять данную роль; опыт разработки внутренних нормативных документов и регламентов; уверенное владение Excel на продвинутом уровне. Будет преимуществом: участие в проектах по автоматизации процессов ПОД/ФТ; опыт управления командой и реализации изменений в бизнес-процессах. Что мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; ежеквартальное премирование по результатам работы; добровольное медицинское страхование (ДМС); возможность выбрать удобный формат работы: офис или удаленный режим; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня; возможность принимать решения, влияющие на развитие одного из ключевых направлений деятельности Банка; работу в команде профессионалов, где ценятся инициативность, экспертиза и стремление к развитию. Если вы обладаете высокой экспертизой в сфере комплаенс и финансового мониторинга, готовы принимать стратегические решения и развивать систему внутреннего контроля Банка — будем рады познакомиться с вами.Похожие вакансии
Начальник отдела мониторинга и контроля качества технологических операций
От 80 000 до 104 000 руб.
Набережные Челны
Агросила
Директор департамента сервисного и технического обслуживания
Договорная
Набережные Челны
Диалог-Авто
Руководитель отдела поддержки производства и мониторинга (Направление IT)
Договорная
Набережные Челны
АГР