Руководитель департамента информационных технологий

Обязанности: Разработка и реализация ИТ, стратегии завода в связке с производственными и бизнес-целями (цифровизация, импортозамещение, поддержка роста). Создание и развитие ИТ‑инфраструктуры завода: сети, серверы, СХД, рабочие места, периферия, промышленный сегмент (MES/SCADA, АСУТП, терминалы сбора данных и т.п.). Планирование, внедрение и сопровождение ключевых систем: ERP, MES/SCADA, WMS, системы контроля и учета производства, сервис‑деск, корпоративные сервисы Организация ИТ‑поддержки пользователей (офис, производство, склады): 1‑я/2‑я линия, SLA, процессы управления инцидентами и запросами по ITIL. Обеспечение информационной безопасности: политика ИБ, контроль доступа, защита промышленных сетей, соответствие требованиям регуляторов. Управление ИТ‑командой завода: подбор, развитие, мотивация, формирование графиков дежурств и замен, онбординг/оффбординг сотрудников. Взаимодействие с подрядчиками и вендорами: выбор, контроль качества услуг и проектов, управление договорной базой по ИТ. Участие в проектах по автоматизации и цифровой трансформации производства (IoT, аналитика, мониторинг оборудования, внедрение новых решений). Бюджетирование и планирование затрат на ИТ (CAPEX/OPEX), контроль исполнения бюджета и участие в инвестиционных проектах завода. Регулярная отчетность для директора завода/директора по ИТ Группы: статус проектов, риски, показатели по ИТ‑сервисам и инфраструктуре. Требования: Высшее техническое/ИТ‑образование (информатика, автоматизация, промышленная ИТ‑инфраструктура или смежные области). Опыт руководства ИТ‑службой или ИТ‑отделом на производственном предприятии (желательно — завод, промплощадка) от 3–5 лет. Опыт создания или масштабной модернизации ИТ‑инфраструктуры «с нуля» или в условиях строительства/запуска нового завода. Понимание промышленных систем: MES, SCADA, АСУТП, интеграция с ERP и другими корпоративными системами. Практический опыт организации сервисной модели поддержки пользователей: SLA, тикет‑система, процессы по ITIL. Опыт управления подрядчиками, интеграторами и аутсорсинговыми ИТ‑компаниями. Навыки бюджетирования и планирования ИТ‑затрат, участие в закупках и выборе поставщиков. Развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с производством, службой главного инженера, бухгалтерией и руководством. Стратегическое мышление, ориентация на результат, способность работать в условиях меняющихся приоритетов запуска и развития завода. Знание английского языка для взаимодействия с иностранными вендорами и поставщиками. Условия: Конкурентная зарплата: обсуждается с успешным кандидатом Социальный пакет: полный социальный пакет согласно ТК РФ Карьерный рост: возможность профессионального развития в растущей компании График: 5/2, 8-часовой рабочий день Локация: Временный офис в ИТ-Парке в Набережных Челнах