Обязанности: Полный цикл подбора персонала, холодные звонки, проведение собеседований. Адаптация персонала. подбор линейного персонала; взаимодействие с другими отделами; ведение кадрового делопроизводства; (табели учета рабочего времени в т.ч суммированный учёт рабочего времени, отпуска), ведение кадровой отчетности. работа в 1С ЗУП, УПП, 1С Документооборот; Требования: релевантный опыт работы не менее 2 лет; опыт работы в программе 1С обязателен; умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность. Опыт работы в подборе персонала. Условия: полное соблюдение ТК РФ; режим работы с 08-00-17-00 сб.вс. выходной.
Похожие вакансии