Обязанности:
О компании АО «Волгореченскрыбхоз» — производственно-торговая компания с историей с 1975 года, специализируется на выпуске чёрной икры и рыбных деликатесов и сотрудничает с ведущими ресторанами и шеф-поварами России. В ближайший год компания планирует существенно перестроить внутренние процессы, внедрить современные подходы к управлению персоналом и активно использовать AI-инструменты в работе. Ищем HRD, который умеет не только разрабатывать стратегии, но и самостоятельно реализовывать изменения, выстраивая сильную HR-функцию внутри бизнеса. Задачи: Построить и внедрить эффективную систему подбора персонала, включая профили должностей, воронку найма, инструменты оценки и аналитику. Организовать подбор и адаптацию сотрудников, передав линейный подбор рекрутеру. Самостоятельно подбирать на ТОП позиции. Развивать систему адаптации, наставничества и оценки эффективности сотрудников. Участвовать в совершенствовании организационной структуры компании. Повышать производительность труда через совершенствование HR-процессов. Внедрять современные цифровые инструменты и AI-решения в работу HR-службы. Выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями подразделений и производственной площадкой. В подчинении: рекрутер и специалист по кадровому делопроизводству. Требования: Опыт работы HRD / руководителем HR от 3 лет в производственной, инженерной, IT или аналогичной среде. Практический опыт построения HR-процессов с нуля Понимание современных инструментов подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Опыт работы с организационной структурой компании и распределением функций. Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на результат. Готовность самостоятельно реализовывать изменения, а не только формировать концепции. Интерес к современным технологиям и AI-инструментам, желание внедрять их в работу. Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с командой. Будет преимуществом Высшее инженерное или IT-образование. Опыт работы в производственных компаниях. Практический опыт автоматизации HR-процессов и внедрения AI-инструментов. Условия: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Гибридный формат работы: 3 дня присутствие на производстве в г. Волгореченск, 2 дня в офисе. Адрес офиса: г. Кострома, ул. Юношеская, 1 Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Примерная вилка: 180 000 - 300 000 рублей. Подчинение генеральному директору, участие в стратегических задачах бизнеса. Работа в стабильной производственной компании с возможностью влиять на развитие бизнеса. Возможность реализовать масштабные изменения и выстроить современную HR-систему.Похожие вакансии