Обязанности:
🔹 HR-менеджер / Рекрутер в быстрорастущую компанию недвижимостиПолный цикл подбора · Наставничество · Рост до Team Lead за 1–2 года Мы строим экосистему для экспертов рынка недвижимости: помогаем клиентам находить объекты, а профессионалам — расти и закрывать сделки. Сейчас команда расширяется, и нам нужен HR-специалист, который станет «архитектором» наших кадров. Если вы умеете видеть потенциал, любите работать на результат и хотите влиять на бизнес-метрики — это ваша вакансия. ✅ Что вы будете делать:• Закрывать вакансии «под ключ»: от сорсинга до оффера (риелторы, менеджеры продаж, АУП)• Проводить глубинные интервью, оценивать не только опыт, но и потенциал, мотивацию, fit с культурой• Сопровождать адаптацию: контролировать онбординг, собирать фидбэк, чтобы новые выходили на KPI уже в первый месяц• Работать в CRM: вести базу, анализировать воронку подбора, предлагать оптимизации процессов• Стать партнёром для hiring-менеджеров: переводить бизнес-задачи на язык профиля кандидата и «продавать» вакансии как продукт 🎯 Мы ждём от вас:• Опыт в подборе от 1 года (или уверенную базу HR-знаний + готовность быстро применять их на практике)• Навык деловой коммуникации: умение слушать, задавать точные вопросы, убеждать и вести переговоры• Аналитический подход: вы работаете не только с резюме, но и с метриками (time-to-fill, conversion, source efficiency)• Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности без потери качества• Высшее образование (любой профиль). Главное — живой интерес к HR, недвижимости и развитию людей 💼 Почему к нам приходят и остаются:• Доход: оклад 50000 + бонусы за закрытие вакансий. Совокупный доход растёт с результатами (ориентир на руки: 60000–120000 ₽)• Карьера: чёткий трек роста до Senior Recruiter / HR Team Lead за 12–24 мес. Регулярные 1:1 с HRD, доступ к внутренним курсам и разборы кейсов• Технологии: современная HR CRM , автоматизированные отчёты, AI-инструменты для сорсинга. Меньше рутины, больше стратегии• Команда: наставничество от опытных HR-лидов, горизонтальная коммуникация, культура открытого фидбэка• Условия: офис в центре , график 5/2 (9:00–18:00), комфортные зоны отдыха, корпоративные события 📩 Как откликнуться:Отправьте резюме или ссылку на профиль. В сообщении кратко ответьте на 2 вопроса: 1.Ваш лучший кейс закрытия «сложной» или узкопрофильной вакансии? 2.Почему вам интересна именно сфера недвижимости? ⏱ Наша гарантия: фидбэк по всем откликам в течение 24 часов.Похожие вакансии