Обязанности:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов. Ключевые задачи Полный цикл подбор персонала: поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакансии специалистов по недвижимости и административно-управленческого персонала; Проведение структурированных интервью и оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям; Презентация отобранных кандидатов заказчикам, согласование условий трудоустройства и сопровождение финального этапа найма; Участие в программе адаптации новых сотрудников: контроль онбординга, сбор обратной связи в первые недели работы, поддержка интеграции в команду; Ведение базы кандидатов и вакансий в корпоративной CRM-системе, обеспечение актуальности данных и подготовка аналитической отчётности по найму. Что мы ждём от вас Высшее образование (экономическое, юридическое, гуманитарное или смежное — преимущество); Развитые навыки деловой коммуникации: умение вести переговоры, активно слушать и находить решения в диалоге с разными категориями собеседников; Клиентоориентированный подход: способность глубоко понимать потребности бизнеса, проактивно предлагать решения и выстраивать долгосрочные рабочие отношения; Устойчивость к многозадачности: сохранение качества и внимания к деталям в условиях сжатых сроков; Стремление к профессиональному росту: готовность осваивать новые инструменты рекрутинга, принимать обратную связь и развиваться в HR-направлении. Почему стоит присоединиться к нам Карьерное развитие: системное становление в профессии под руководством опытных коллег, доступ к внутренним обучающим программам и возможность роста до позиции руководителя направления; Стабильный доход: прозрачная система вознаграждения с фиксированной частью и бонусами за результаты; заработок растёт вместе с вашими компетенциями; Команда профессионалов: работа в среде единомышленников, где ценится экспертиза, инициатива и поддержка коллег; Технологичная среда: автоматизированные IT-инструменты и корпоративная CRM, которые минимизируют рутину и позволяют фокусироваться на стратегических задачах подбора; Комфортные условия: график 5/2 (с 9:00 до 18:00), современный офис в центре города с продуманной рабочей средой и зонами для отдыха.Похожие вакансии