Обязанности:
ЭМИЛИНК — российская группа компаний, разработчик и производитель решений для телекоммуникационной инфраструктуры, ЦОД и СКС. 19+ лет на рынке 350+ сотрудников собственное производство в РФ ТОП-5 вендоров инженерных решений для ЦОД Мы ценим профессионализм, системность и человеческое отношение к сотрудникам. В связи с расширением штата мы ищем коллегу, который возьмет на себя часть HR-процессов и полный спектр задач по кадровому учету. ___________________________________________ Чем предстоит заниматься: Кадровое делопроизводство (КДП) — 60% времени: Ведение полного кадрового учета сотрудников (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление кадровых документов по всем основаниям (приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, графики отпусков). Взаимодействие с военкоматами. Подготовка и сдача отчетности в СФР, статистику, налоговую. Администрирование электронного документооборота (КЭДО, Контур). Рекрутмент и адаптация — 40% времени: Закрытие вакансий производственного персонала (кладовщики, разнорабочие, упаковщики). Организация адаптации новых сотрудников (ознакомление с ЛНА, вводный инструктаж). Формирование кадрового резерва. Дополнительные задачи: Участие в улучшении корпоративной культуры (праздники, совместные мероприятия). ___________________________________________ Наши требования: Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ. Опыт ведения воинского учета обязателен. Опыт работы с электронной отчетностью (Контур, 1С:ЗУП). Знание правил оформления командировок. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП 3.1). Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям. Желание расти внутри бизнеса и предлагать улучшения. ___________________________________________ Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РФ, «белая» заработная плата). Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, на выбор. Адрес офиса: ул. Петра Щербины 23В. Отсутствие текучки — кадровые операции не будут занимать много времени. Работа в команде профессионалов, поддержка на старте. Возможность влиять на HR-процессы компании. Если вам важны понятные процессы, сильная команда и стабильная компания — откликайтесь и давайте знакомиться. ГК «Эмилинк» - МЫ производим связь будущего с настоящим!Похожие вакансии