Обязанности: Планирование и организация учебного процесса на внешнем рынке образовательных услуг Реализация современных, в том числе интерактивных форм и методов учебного процесса Разработка и внедрение образовательных программ Контроль качества обучения Взаимодействие с партнерами и заказчиками Участие в разработке профориентационных программ и их реализации в общеобразовательных организациях, образовательных организациях среднего профессионального образования, высшего образования Разработка методических материалов (презентаций, брошюр) Оценка и развитие персонала Внедрение психометодологического комплекса оценки сотрудников Участие в автоматизации процесса обучения персонала Участие в формировании кадрового резерва организации Требования: высшее образование (желателен технический или педагогический профиль) опыт работы в сфере дополнительного профессионального образования (желателен) знание возрастной психологии и основ развивающего обучения приветствуется владение методикой формирования гибких навыков: публичного выступления, делового общения, работы в команде, организации самостоятельной деятельности ответственность и коммуникабельность умение вести четкую коммуникацию внутри коллектива, вдохновлять и мотивировать нацеленность на результат профессиональная эрудиция, потребность в непрерывном саморазвитии навыки работы в программах Word, Excel, Microsoft Power Point обязательны Если Вы - профессионал, стремящийся к результатам, и готовы к новым вызовам, оставляйте свой отклик! Условия: полный соцпакет, график работы 5х2, с 8.00 до 16.40 профсоюзные гарантии, дотация на питание в заводской столовой, льготные путевки в санаторий, в детский оздоровительный лагерь повышение квалификации за счет средств предприятия корпоративные мероприятия, фестивали, выезды, форумы, спартакиады.
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации и развитию персонала / Специалист по управлению адаптацией и обучением
От 80 000 руб.
Киров
HRStories