Ищем в растущую компанию по производству готовой еды HR -менеджера в единственном числе, для выполнения большого числа интересных и стратегических задач, а так же формирования команды для дальнейшего роста. Обязанности: ⁃ Рекрутинг: полный цикл от поиска, первичного собеседования, интервью, до сопровождения оффера (от поваров до руководителя производства) ⁃ Организация и сопровождение процессов онбординга и адаптации ⁃ Выстраивание HR - процессов (проведение 1:1 встреч, сбор обратной связи и тд) ⁃ Выработка HR стратегии в подразделениях (кухня, экспедиторы, команда управления) ⁃ Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом ⁃ Сопровождение организационных изменений и трансформаций ⁃ Проведение корпоративных и команднообразующих мероприятий Требования: ⁃ Понимание специфики и опыт подбора сотрудников в общепите ⁃ Опыт построения HR - процессов ⁃ Проактивная позиция, готовность влиять на бизнес и выступать стратегическим партнёром для руководителей ⁃ Желание расти вместе с командой и компанией Условия: Работа в быстрорастущей компании, где можно влиять на процессы и принимать решения. Возможность выстроить HR-функцию и реализовывать собственные инициативы. Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями подразделений. Амбициозные задачи и высокий уровень самостоятельности. Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы. График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня. Корпоративное вкусное питание. Скидки на продукцию компании. Возможности для профессионального и карьерного роста вместе с компанией. Молодая команда, открытая к изменениям и новым идеям. Если тебе интересно не просто поддерживать процессы, а создавать их, влиять на бизнес и вместе с нами строить сильную команду - будем рады знакомству.
Похожие вакансии