Обязанности: кадровое обеспечение деятельности Учреждения; осуществление разработки кадровых документов (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции и т.п.), внесение изменений, их регистрация; участие в обеспечении безопасных условий и охраны труда в Учреждении; обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в Учреждении; организация ведения воинского учета в Учреждении; представительство в организациях по кругу ведения, подготовка пояснений и иных документов ко кругу ведения; документационное обеспечение деятельности Учреждения (прием, первичная обработка, регистрация документов, в том числе договоров) – объемы документооборота небольшие; организация и обеспечение функционирования в Учреждении единой системы делопроизводства, формирование сводной номенклатуры дел Учреждения и ведение архива; подготовка и обеспечение согласования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области, материалов о представлении к награждению. Требования: высшее юридическое образование; отличное знание законодательства РФ (трудовое, корпоративное, гражданское, административное и др.); опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет; умение вести переговоры; аккуратность и внимательность к деталям; уверенный пользователь ПК, знание 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений Версия 5.5. 1С: Предприятие, СЭД «ДЕЛО» (желательно). Условия: официальное оформление; полная занятость; испытательный срок 3 месяца.
Похожие вакансии
Офис‑менеджер и специалист по кадровому делопроизводству
От 35 000 до 40 000 руб.
Калининград
Аудиторъ & Бухгалтеръ