Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение документации по учету и движению персонала, разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях Учреждения в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота. Деятельность по оценке и аттестации персонала: организация и проведение аттестации персонала, администрирование процессов проведения аттестации персонала и соответствующего документооборота. Деятельность по развитию персонала: организация обучения персонала, администрирование процессов обучения персонала и соответствующего документооборота. Деятельность по реализации корпоративной социальной политики: реализация корпоративной социальной политики, администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота. Деятельность по социальному и пенсионному обеспечению пенсионеров Учреждения. Деятельность по организации и осуществления работ по негосударственному пенсионному обеспечению работников Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения. Деятельность по формированию и реализации корпоративной культуры. Подготовка и своевременное предоставление статистической и аналитической отчетности. Требования к образованию и обучению: высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки: Опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и умение грамотно применять его в работе. Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности. Знание воинского учета и процесса бронирования граждан, пребывающих в запасе. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office). Мы ищем кандидатов: с творческим подходом; ответственных; дисциплинированных; коммуникабельных; стрессоустойчивых; с желанием обучаться. Условия: возможности для обучения и профессионального роста; комфортный оборудованный офис в центре г. Калининграда (ориентир – ТЦ «Маяк»); социальные гарантии по ТК РФ; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; полный социальный пакет; профсоюз и коллективный договор