Обязанности:
Задачи, которые Вам предстоит решать: Формирование организационной структуры. Проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизация персонала. Разработка и адаптация локально-нормативных актов по мотивации и оплате труда. Формирование организационно-распорядительных документов по мотивации и оплате труда. Формирование сводной установленной отчетности по труду и заработной плате, по предоставлению в государственные органы и вышестоящие организации. Суммированный учет рабочего времени. Что мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование (специализация экономика или управление персоналом). Опыт работы не менее 3-х лет в производственной компании с разветвленной филиальной структурой. Знание современных систем оплаты труда расчета численности. Аналитический склад ума. Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), Visio, 1С: ЗУП. Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00. Будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии
Главный специалист отдела мотивации и экономики труда
От 90 000 до 90 000 руб.
Екатеринбург
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"
Главный эксперт отдела мотивации и экономики труда
От 134 000 до 134 000 руб.
Екатеринбург
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"
Специалист института экономики и финансов
От 40 000 до 45 000 руб.
Екатеринбург
Уральский государственный экономический университет