Обязанности: Поиск, подбор персонала по заявкам руководителей подразделений; Проведение телефонных и личных интервью; Координация работы отдела, мониторинг рынка труда; Формирование личных дел; Проведение инструктажей, направление сотрудников на обучение и прохождение медицинских осмотров; Участие в корпоративной жизни, отслеживание дней рождений; Работа с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий; Ведение табеля, отчётов. Требования: Высшее, среднее образование; Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет; Знание трудового законодательства РФ; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, пунктуальность. Условия: Работа в современном офисе; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Работа на Сортировке, ул. Ангарская, 83а; График 5/2 8:00 - 17:00 либо 9:00 - 18:00; Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседование (оклад + KPI); Выплаты два раза в месяц, без задержек; Бесплатная охраняемая парковка. Ключевые навыки Подбор персонала Телефонные переговоры Корпоративная этика Составление планов по подбору Управленческие навыки
Похожие вакансии
Специалист (HR-менеджер), руководитель отдела подбора персонала
От 65 000 до 75 000 руб.
Екатеринбург
СЭМЗ
Руководитель отдела подбора персонала (кадровое агентство)
От 100 000 руб.
Екатеринбург
Подборкадров.рф