Обязанности: Анализ особенностей работы на торговых предприятиях Компании и конкретных рабочих местах. Разработка методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала. Разработка и обновление обучающих программ по товарным группам ассортимента магазина и склада. Планирование и организация учебного процесса, составление графиков обучения. Проведение тестирований, анализ и отчетность по пройденным этапам (темам) обучения. Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной подготовке, и переподготовке персонала. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Подготовка предложений по совершенствованию систем обучения и адаптации персонала. Требования: Высшее образование (психологическое, педагогическое будет преимуществом) Опыт разработки и проведения тренингов (soft-skills в том числе) Проведение обучающих мероприятий по продукту, продажам, управленческих тренингов, тренингов для линейного персонала Условия: Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ; Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц; Удобная транспортная развязка; Наличие парковочный мест; График 5/2, с 9:00 до 18:00;
Похожие вакансии