Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Массовым подбором линейного персонала; Работать с входящим потоком и самостоятельным поиском кандидатов; Проводить телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования; Работать с job-ресурсами; Участвовать в разработке маркетинговых кампаний на привлечение кандидатов; Участвовать в HR проектах Дирекции подбора персонала. Что мы ждём от Вас: Образование не ниже средне-специального, желательно профильного; Опыт работы в рекрутинге желателен; Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать; Грамотную устную и письменную речь; Уверенный пользователь ПК и MS Office; Ответственность и нацеленность на результат; Желание расти и развиваться в данной сфере. Что готовы предложить: Заработная плата состоит из оклада и KPI; Своевременная заработная плата (2 раза в месяц); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; Программу привилегий для сотрудников; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Развитую корпоративную культуру; Дружный коллектив профессионалов!Похожие вакансии