Крупная компания объявляет о вакантной позиции менеджера по подбору и развитию персонала Наши пожелания к соискателям: развитые коммуникативные навыки; желание развиваться в рекрутинге; обучаемость; активность, нацеленность на результат, доброжелательность; уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ). Обязанности: поиск и подбор персонала: проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов); организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем; сопровождение кандидатов, получение обратной связи; ввод в должность, адаптация принятых сотрудников; методическая работа; формирование отчетности по проделанной работе; в период отсутствия кадрового работника, выполнять функционал раздела кадрового делопроизводства. Условия труда: работа в стабильной компании с официальным трудоустройством; корпоративная мобильная связь; график 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 08:30- 17:30; молодой, дружный коллектив.
Похожие вакансии