Обязанности: Полный цикл поиска кандидатов по всей России: от сбора требований и формирования стратегии подбора до подготовки оффера (по ключевым должностям) и сопровождение нового сотрудника в процессе оформления; Сопровождение нанимающих руководителей в процессе подбора, выстраивание продуктивных и эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; Подготовка аналитики актуального состояние рынка вакансий по запросу, Ведение отчетности по подбору персонала. Требования: Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года, владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Опыт подбора вахтового персонала будет вашим преимуществом; Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми и отрабатывать сложные запросы; Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие. Условия: Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска); График 5/2, гибкое начало дня с 08:00, 08:30 или 09:00; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Частичная компенсация питания; Полис ДМС; Возможность обучения и развития.
Похожие вакансии