Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников Вести личные дела сотрудников и кадровые документы Вести воинский учет Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании
Требования:
Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Опыт работы в кадровом администрировании от 6 месяцев Способность находить общий язык с сотрудниками Оконченное высшее образованиеПохожие вакансии