Специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, изменение персональных данных, отпуска (ежегодные, без сохранения, учебные, по уходу за ребенком до 1,5 лет, БИР и другие), подготовка справок, ведение трудовых книжек и тп.); Формирование графика отпусков; Формирование и отправка отчетности ЕФС, П4 НЗ, квотирование; Подготовка выгрузок по запросам; Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам, связанных с трудовой деятельностью; Ведение табеля учета рабочего времени (СУРВ), Подготовка документов по запросу для проверок, аудита. Требования: Опыт работы не менее 2-х лет Опыт работа в 1С ; Хорошее знание Excel, умение работать со сводными таблицами; Знание трудового законодательства РФ, основ ведения кадрового администрирования; Внимание к деталям, умение организовать свою работу, анализировать информацию, составлять отчеты. Условия: Декретная ставка; Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет; Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом); Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального. А также для Вас: Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы; Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; Корпоративная мобильная связь. Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!