Специалист по кадровому администрированию

Что ты будешь делать в этой роли: Тебе предстоит осуществлять полный цикл управления персоналом, контролировать баланс всех видов отпусков, вести базу данных по персоналу в системе SAP и соответствующую документацию, а также оказывать административную поддержку при переводе сотрудников между отделами. Помимо этого, ты будешь заниматься подготовкой справок и кадровым администрированием отсутствий персонала, а также привлекаться к участию в других проектах департамента. О подразделении: Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании. Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, другие виды отсутствий, дисциплинарных взысканий) для региональных офисов Подписание документов с региональными работниками Оформление и ведение трудовых книжек и журналов их движения Архивирование документов Представление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу Формирование и ведение личных дел сотрудников Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени Участие в прохождении внешних и внутренних проверок по кадровому администрированию Предоставление отчетности в рамках своей деятельности Работа с кадровыми и другими системами компании и документооборотом Участие в прочих проектах департамента Требования к кандидатам: Неоконченное высшее/высшее образование Знание трудового законодательства РФ Опыт работы в области кадрового делопроизводства, систем по учету и администрированию персонала — два года и более Уверенные навыки владения ПК (MS Outlook, Word, Excel) Внимание к деталям, высокая скорость и точность работы Превосходные организаторские и коммуникативные и навыки Ответственность, клиентоориентированность, доброжелательность, умение работать в команде Стрессоустойчивость Хорошие навыки устного общения и ведения переписки Знание английского языка будет преимуществом Что мы предлагаем: Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста Комплексную программу страхования сотрудников Обучение и развитие Программы поощрения сотрудников Гибридный график работы Комплексную программу корпоративных скидок