РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя отдела поддержки инфраструктурных сервисов. Обязанности: Управление отделом экспертной поддержки инфраструктурных сервисов; Развёртывание, техническая поддержка, мониторинг, обновление инфраструктурных сервисов Банка в зоне ответственности; Приём, обработка и приоритезация обращений сотрудников Банка по сбоям инфраструктурных сервисов в зоне ответственности; Решение сбоев в работе серверного оборудования, Wintel и Linux, СРК, VMWare, Middleware и др. в зоне ответственности; Обеспечение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных. Требования: Опыт работы в аналогичной должности в финансовой или ИТ компании; Опыт руководства командой сопровождения и\или развёртывания инфраструктурных продуктов и сервисов. Опыт внедрения и сопровождения следующих продуктов (в порядке приоритета): ОС UNIX/Linux таких как RedHat, Oracle Linux, Astra Linux, RedOS; Систем виртуализации VMware и/или российских производителей систем виртуализации (ZVirt); Сервисов балансировки – Nginx, HAProxy; Системы мониторинга Zabbix; Сиcтем контейнеризации Kubernetes, Deckhouse; Системы удалённых рабочих столов Termidesk. Плюсом будет опыт работы со следующими продуктами: Microsoft - таких как Windows Server, Active Directory, MS Exchange, WSUS, SCCM (ECM), SCOM, Terminal Services, ISS; Apache - Tomcat, Airflow, Wildfly, Kafka; Системами управления очередями сообщений RabbitMQ, EMM – Workspad; Системы резервного копирования КиберПротект QWEN или другие LLM. Знание продуктов UNIX/Linux, VMware, Microsoft, программного обеспечения промежуточного слоя (Middleware) и др, а также серверного оборудования и систем резервного копирования на уровне senior администратора. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
Похожие вакансии