От 150 000 руб.
руб.
Не важно
3 сентября 2026, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Ведущего эксперта подразделения контроля полномочий. Обязанности: Анализ и формирование ролевой модели операционных систем и приложений банка, документирование матрицы системных ролей и токсичных комбинаций и поддержка матрицы ролей в актуальном состоянии; Проведение регулярных контрольных мероприятиях в области управления правами доступов, направленных на проверку состава и полномочности выдаваемых прав доступов, отсутствия конфликта прав доступов, участие в аудитах и процессах пересмотра доступов; Подготовка внутренней документации, включая, но не ограничиваясь: процедуры, инструкции, регламенты; Участие в планировании мероприятий по обеспечению защиты конфиденциальной информации и участие в этих проектах; Участие в расследовании инцидентов, связанных с некорректной работой прав доступов или ошибок назначении прав; Осуществление поддержки пользователей по вопросам администрирования прав доступа; Создание ролей и настройка прав в AD/IAM-системах и во внутренних приложениях; Обработка входящих заявок на предоставление или отключение доступа, блокировка пользователей в приложениях; Ведение реестров, заявок и прочей документации, направленной на регистрацию и учет выданных и отозванных доступов; Своевременное информирование руководства о выявленных нарушениях процессов предоставления доступа или конфликта ролей пользователей. Требования: Опыт работы в областях информационной безопасности или информационных технологиях от 3-х лет; Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или повышение квалификации по направлению информационной безопасности не менее 500 часов; Знание банковских систем (CRM, Core Banking, DWH, БИС и др.); Понимание ролевой модели доступа (RBAC) и принципов least privilege; Умение работать с системами управления доступом (Active Directory, IAM-решения); Умение работать с заявками (Jira, ServiceNow, Simpleone, внутренними системами банка); Базовые знания нормативных документов (ФЗ "О персональных данных", 115-ФЗ, стандарты ЦБ РФ); Понимание принципов информационной безопасности и управления доступами, аналитические и коммуникационные навыки; Базовое знание английского языка. Продвинутое знание- является преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы ищем менеджера по управлению и эксплуатации недвижимости, который будет отвечать за техническую эксплуатацию собственных и арендованных помещений Банка, управление подрядчиками и затратами, организацию безопасных условий труда и эффективное использование офисного пространства. Цель позиции — обеспечить безопасные, комфортные и экономически эффективные условия эксплуатации недвижимости в соответствии с законодательством РФ и внутренними требованиями Банка. Обязанности: Обеспечение надлежащей технической эксплуатации инженерных систем и элементов зданий; Организация и контроль административных услуг, включая уборку помещений, поддержку, инвентаризацию и ведение соответствующих данных; Управление подрядчиками и контроль качества выполняемых работ; Обеспечение требований пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности в помещениях Банка; Организация взаимодействия с подразделениями Банка и руководством по вопросам эксплуатации недвижимости; Своевременное информирование руководства о нестандартных ситуациях, рисках и результатах работы; Планирование и управление офисным пространством, актуализация планов рассадки и повышение эффективности использования площадей; Планирование и контроль затрат на управление недвижимостью и эксплуатацию помещений; Подготовка краткосрочных и долгосрочных операционных и инвестиционных бюджетов, корректировка планов с учетом фактических финансовых показателей; Организация финансово-бухгалтерских процессов в области управления недвижимостью в соответствии с требованиями российского учета и налогового законодательства; Управление техническими, финансовыми и юридическими рисками в рамках эксплуатации недвижимости; Подготовка и тестирование планов действий в кризисных ситуациях в соответствии с требованиями по непрерывности бизнес-процессов; Анализ расходов на коммунальные услуги и разработка мероприятий по снижению затрат и потребления ресурсов; Участие в выборе новых помещений с точки зрения их дальнейшей эксплуатации; Взаимодействие с арендодателями, коммунальными службами и государственными органами; Ведение и контроль документации, связанной с инфраструктурой помещений, включая проектную, исполнительную и разрешительную документацию; Выполнение функций в области пожарной и электробезопасности в пределах требований должности; Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей. Требования: Высшее инженерное или техническое образование; Опыт работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 5 лет; Знание применимого законодательства РФ, требований государственных надзорных органов, нормативов и правил в сфере управления и эксплуатации недвижимости; Свободное владение английским языком — устным и письменным; Уверенное владение офисными и специализированными программами, необходимыми для работы с эксплуатационной и проектной документацией; Организованность и умение расставлять приоритеты; Умение работать в команде; Способность работать в режиме многозадачности; Гибкость и способность адаптироваться к изменяющейся среде; Развитые коммуникативные навыки; Умение доводить инициативы до результата; Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы ищем менеджера по финансовой аналитике, политикам и процедурам, который будет отвечать за бюджетирование и финансовое планирование Управления поддержки бизнеса, бюджетный контроль, подготовку управленческой отчетности, а также координацию внутренних политик, процедур, риск-оценки и подготовки к аудиту. Обязанности: Формирование и анализ бюджета и финансового плана; Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений фактических показателей от запланированных; Подготовка финансовой и управленческой отчетности; Подготовка отчетности по стандартам российского бухгалтерского учета в рамках бюджета; Подготовка и организация оплаты счетов; Налаживание и сопровождение процессов оплаты счетов и документооборота; Анализ финансовой составляющей договоров аренды на предмет соответствия утвержденному бюджету и финансовому плану; Координация соответствия деятельности внутренним политикам и процедурам Банка; Контроль полного соблюдения применимых политик и процедур в рамках; Координация проведения внутренней оценки степени риска деятельности; Подготовка регулярной отчетности по выявленным несоответствиям и контроль мероприятий по их устранению; Координация подготовки к аудиту; Координация программы Continuity of Business и поддержание соответствующего плана в актуальном состоянии; Координация программы MCA; Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей; Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в международной компании не менее 3 лет; Продвинутые навыки работы с ПК; Английский язык - устный и письменный; Организованность и умение расставлять приоритеты; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Умение работать в команде; Быстрая обучаемость; Гибкость и способность адаптироваться к динамично меняющейся среде; Развитые коммуникативные навыки; Умение доводить инициативы до результата; Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя отдела разработки. Обязанности: Построение и управление команды внутренней разработки банковских приложений; Организация инфраструктуры, инструментов и процессов внутренней разработки в банке: Выстраивание миграции разработки от сторонних поставщиков в структуру банка. Технический стек 2-tier: Microsoft oriented (Wintel) Thick client: MS .Net Framework v4.0-v4.8.2 + DevExpress Winforms v22.1.6-v23.1.9 Database: MS SQL 2014-2019 Windows services: MS .Net FW v4.0-v4.8.2 / .Net (Core) v6-v8 3-tier: OS: AstraLinux (desktops and servers) Front-End – ReactJS Application Server – .NET Core Messaging Queue – Kafka DB – PostgreSQL Методологии разработки – SDLC и AI-DLC. Требования: Знание инструментов и процессов внутренней разработки в финансовых организациях; Опыт управления командой разработки с основными ролями (аналитики, разработчики, тестировщики); Опыт управления командами разработки; Разработка серверных компонент программного обеспечения с применением языков программирования MS SQL server и других, пользовательских интерфейсов, скриптов автоматизации, файловой и api интеграций); Опыт работы по классической SDLC и по AI-DLC, опыт внедрения ИИ в процессах разработки; Опыт успешного завершения проектов по инсорсингу процессов разработки и/или опыт организации совместных центров разработки с внешними поставщиками будет являться существенным преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Главного юриста. Обязанности: Юридическое сопровождение Департамента международного банковского обслуживания коммерческих операций, соответствующих операционных подразделений и других функций Банка; Составление и обновление стандартной документации; Проверка договоров, предоставленных контрагентами банка, участие в переговорах; Участие в разработке внутренних документов банка; Юридическое сопровождение, включая написание юридических мемо, по новым банковским продуктам или изменениям к существующим; Организация юридического обучения соответствующим департаментам в Банке по мере необходимости; Оценка применения к банковским продуктам и договорам нового законодательства; Координация судебной работы, в случае необходимости; прочие обязанности по указанию руководителя департамента. Требования: Опыт работы с банковским, гражданско-правовым законодательством, законодательством о валютном контроле и специальных-экономических мерах; Базовые знания законодательства о рынке ценных бумаг, депозитарной и брокерской деятельности, законодательства о банкротстве, налогового законодательства; Опыт работы юристом в банках или юридических фирмах от 10 лет; Умение работать в команде; Умение работать в стрессовых ситуациях; Способность находить оптимальное для всех решение; Прекрасные коммуниктивные навыки и способность влиять на людей, умение слушать; Умение четко изъяснять и объяснять юридические риски простым языком; Понимание различных путей в достижении результатов; Умение определять и ставить приоритеты в достижении стратегических задач; Эффективное общение, как в устной, так и письменной форме; Уверенный, твердый и позитивный подход к решению задач, который будет применяться в работе со всеми сотрудниками разного уровня в Банке; Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Старшего юриста. Обязанности: Юридическое сопровождение Департамента ценных бумаг (депозитарий) и соответствующих операционных подразделений Банка; Углубленные знания и практический опыт работы с банковским, гражданско-правовым законодательством, законодательством о рынке ценных бумаг, в частности, законодательством, регулирующим депозитарный учёт и деятельность депозитария, денежные расчёты, специальные-экономические меры применимые к денежным расчётам и обращению ценных бумаг; Базовые знания законодательства о банкротстве и налоговом законодательстве, претензионной и исковой работе; Составление и обновление стандартных договоров (на русском и английском языках); Согласование договоров, с контрагентами банка (в том числе, на английском языке); Участие в переговорах с клиентами (в том числе, на английском языке); Участие в разработке внутренних документов банка; Юридическое сопровождение, включая написание юридических меморандумов, по новым продуктам Депозитария или изменениям к существующим; Организация юридического обучения соответствующим департаментам в Банке по мере необходимости; Оценка применения к депозитарной деятельности нового законодательства; Претензионная и исковая работа; Прочие обязанности по указанию руководителя департамента. Требования: Опыт работы юристом от 6 лет в банке, иных профучастниках рынка ценных бумаг, фирмах специализирующихся в представлении клиентов – профучастников рынка ценных бумаг; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Умение работать в команде и в партнерстве в Юридическом департаменте; Умение работать самостоятельно и поднимать на обсуждение существенные вопросы; Умение работать в высоко стрессовых ситуациях; Способность находить оптимальное для всех решение; Обладать прекрасными коммуникационными навыками и способностью влиять на людей; Умение четко изъяснять и объяснять юридические риски простым языком; Понимание различных путей в достижении результатов; Умение определять и ставить приоритеты в достижении стратегических задач; Эффективное общение, как в устной, так и письменной форме; Уверенный, твердый и позитивный подход к решению задач, который будет применяться в работе со всеми сотрудниками разного уровня в Банке; Умение слушать. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 149 997 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Обязанности: Приём, обработка и приоритезация обращений сотрудников Банка по сбоям инфраструктурных сервисов в зоне ответственности; Решение сбоев в работе серверного оборудования (HP/Dell), а также ОС Linux, СРК, виртуализация, контейнеризация, Middleware и др. в зоне ответственности; Развёртывание, техническая поддержка, мониторинг, обновление инфраструктурных сервисов Банка в зоне ответственности; Обеспечение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных, а также по переключению систем на резервные площадки. Требования: Опыт работы в аналогичной позиции в финансовой или ИТ компании; Опыт внедрения и сопровождения следующих продуктов (в порядке приоритета):ОС UNIX/Linux таких как RedHat, Oracle Linux, Astra Linux, RedOS; Систем виртуализации VMware и/или российских производителей систем виртуализации (ZVirt или аналогичные системы); Middleware: Nginx, HAProxy, системы управления очередями и т.п Системы мониторинга Zabbix; Сиcтем контейнеризации Kubernetes, Deckhouse и т.п. Системы удалённых рабочих столов Termidesk. Плюсом будет опыт работы со следующими продуктами: Microsoft - таких как Windows Server, Active Directory, MS Exchange, WSUS, SCCM (ECM), SCOM, Terminal Services, ISS; Apache - Tomcat, Airflow, Wildfly, Kafka; Системами управления очередями сообщений RabbitMQ, EMM – Workspad; Системы резервного копирования КиберПротект QWEN или другие LLM. Знание продуктов UNIX/Linux, VMware, Microsoft, программного обеспечения промежуточного слоя (Middleware) и др, а также серверного оборудования и систем резервного копирования на уровне senior администратора. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы ищем Менеджера отдела клиентского обслуживания, который будет расширять клиентскую базу Депозитария, сопровождать существующих и потенциальных клиентов Банка по вопросам депозитарного обслуживания и российского рынка ценных бумаг, координировать открытие счетов и взаимодействовать с другими подразделениями Банка по совместным проектам. Обязанности: Привлечение новых клиентов в Депозитарий в соответствии с установленными внутренними требованиями Банка Сопровождение существующих и потенциальных клиентов по вопросам функционированиярынка ценных бумаг, депозитарных услуг Банка и сопутствующих продуктов; Подготовка ответов на клиентские запросы, предоставление актуальной информации о продуктах, услугах и событиях рынка; Координация открытия банковских счетов и счетов депо, сбор и проверка необходимой документации; Контроль соответствия клиентской документации внутренним требованиям Банка и требованиям законодательства; Участие в подготовке и согласовании договоров с клиентами во взаимодействии с юридическим и другими профильными подразделениями; Координация подписания договоров и иной необходимой документации; Взаимодействие с другими подразделениями Банка в рамках процедур «Знай своего клиента» - KYC; Мониторинг качества клиентского обслуживания и уровня удовлетворенности клиентов; Оперативное решение вопросов и проблем, возникающих в процессе обслуживания клиентов; Информирование клиентов о событиях рынка ценных бумаг, которые могут повлиять на их деятельность; Взаимодействие с клиентскими менеджерами из других подразделений Банка в целях сопровождения действующего и привлечения нового бизнеса; Участие в проектах Департамента ценных бумаг, включая развитие новых продуктов и услуг; Подготовка презентаций, аналитических материалов и предложений по развитию клиентского бизнеса; Выполнение иных задач, связанных с деятельностью Департамента ценных бумаг. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере будет преимуществом; Наличие широкой базы личных контактов среди потенциальных клиентов Депозитария Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Понимание принципов работы российского и международного рынков ценных бумаг; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и опыт операционной или депозитарной работы; Знание процедур открытия счетов, подготовки клиентской документации и прохождения KYC; Свободное владение английским языком — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Клиентоориентированность, гибкость и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Умение работать в команде, инициативность и высокая личная мотивация. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Мы ищем Менеджера отдела развития продукта, который будет разрабатывать новые продукты Департамента ценных бумаг ( Депозитария ), и сопровождать существующие, анализировать изменения рынка и регуляторных требований, а также взаимодействовать с операционными, клиентскими и другими подразделениями Банка. Обязанности: Разработка новых продуктов Депозитария в соответствии с рыночной ситуацией Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, рыночной практики и предложений конкурентов; Анализ влияния регуляторных и рыночных изменений на продукты и процессы Департамента ценных бумаг; Актуализация внутренних процедур, продуктовой документации, рекламных и информационных материалов; Поддержка существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов и услуг депозитария; Подготовка и актуализация продуктовых программ, стандартов сервиса, описаний продуктов и рыночных профилей; Сбор и анализ информации о продуктах конкурентов, включая функциональные характеристики, ценообразование и факторы успешности; Подготовка предложений по улучшению действующих продуктов, процессов и качества обслуживания; Координация внедрения продуктовых изменений совместно с операционными и другими профильными подразделениями; Участие в проектах Департамента ценных бумаг и выполнение отдельных проектных задач; Мониторинг показателей объемов бизнеса, доходов и расходов по продуктовым направлениям; Поиск возможностей для увеличения доходов, снижения расходов и повышения эффективности процессов; Подготовка аналитических материалов, презентаций и бизнес-планов по новым и действующим продуктам; Участие в разработке мер по устранению причин клиентских проблем и повторяющихся обращений; Взаимодействие с отделом клиентского обслуживания и операционными подразделениями по вопросам удержания клиентов и повышения качества сервиса; Участие в анализе результатов опросов удовлетворенности клиентов и разработке мероприятий по улучшению обслуживания; Мониторинг продуктовых, операционных, репутационных и финансовых рисков; Участие в контрольных мероприятиях, внутренних проверках и подготовке к аудиту; Соблюдение внутренних политик Банка, требований по управлению рисками и продуктовых процедур. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере; Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг и практики его применения; Понимание требований и практики международного рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и существующих депозитарных и брокерских продуктов; Опыт участия в разработке, внедрении или сопровождении финансовых продуктов будет преимуществом; Навыки анализа нормативных документов, бизнес-процессов и финансовых показателей; Владение английским языком не ниже Upper Intermediary — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Навыки работы с MS Access будут преимуществом; Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Стрессоустойчивость, инициативность и умение работать в команде; Клиентоориентированность и понимание влияния продуктовых решений на качество обслуживания. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
руб.
Не важно
6 сентября 2026, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Эксперта по информационной безопасности. Обязанности: Формирование требований информационной безопасности к разрабатываемым и внедряемым информационным системам и контролирование их исполнения; Взаимодействие с владельцами, разработчиками информационных систем и процессов, бизнес-партнерами в ходе оценки защищенности; Участие в проектной деятельности ИТ и ИБ в роли архитектора информационной безопасности, формирование требований к технической защите в процессах банка, анализ технических заданий, функциональных требований; Определение состава и способов реализации мер защиты информации; Подготовка материалов для Архитектурного комитета банка; Участие в проектах по внедрению, развитию и модернизации систем информационной безопасности; Контроль эффективности реализованных технических решений для безопасности информационных систем; Анализ и формирование предложений по разработке нормативных документов ИБ/ИТ; Разработка технической документации (технических заданий на внедрение систем, технических проектов, эксплуатационной документации); Взаимодействие с разработчиками по результатам тестирований приложений (SCA, SAST, DAST и т.д.). Требования: Высшее образование; Опыт работы архитектором или экспертом по информационной безопасности от 3 лет; Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации; Опыт проектирования защищённых IT-систем, знания об атаках, уязвимостях, способах их эксплуатации, инструментах, атакующих (MITRE ATT CK, OWASP); Знания широкого спектра технологий защиты, практик и рынка прикладной информационной безопасности: FW/NGFW, EDR, VPN, NAD, WAF, NAC, Anti-APT, AAA, MFA, PAM, Anti-DDOS, SIEM, DLP, MDM, криптография); Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, операционные системы, прикладное программное обеспечение, базы данных, сеть; Понимание базовых принципов архитектуры приложений и принципов межсистемного и межкомпонентного взаимодействия; Навыки написания скриптов - Bash, PowerShell, Python и т.п., знание SQL; Английский на уровне чтения технческой документации. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Ведущего эксперта подразделения контроля полномочий. Обязанности: Анализ и формирование ролевой модели операционных систем и приложений банка, документирование матрицы системных ролей и токсичных комбинаций и поддержка матрицы ролей в актуальном состоянии; Проведение регулярных контрольных мероприятиях в области управления правами доступов, направленных на проверку состава и полномочности выдаваемых прав доступов, отсутствия конфликта прав доступов, участие в аудитах и процессах пересмотра доступов; Подготовка внутренней документации, включая, но не ограничиваясь: процедуры, инструкции, регламенты; Участие в планировании мероприятий по обеспечению защиты конфиденциальной информации и участие в этих проектах; Участие в расследовании инцидентов, связанных с некорректной работой прав доступов или ошибок назначении прав; Осуществление поддержки пользователей по вопросам администрирования прав доступа; Создание ролей и настройка прав в AD/IAM-системах и во внутренних приложениях; Обработка входящих заявок на предоставление или отключение доступа, блокировка пользователей в приложениях; Ведение реестров, заявок и прочей документации, направленной на регистрацию и учет выданных и отозванных доступов; Своевременное информирование руководства о выявленных нарушениях процессов предоставления доступа или конфликта ролей пользователей. Требования: Опыт работы в областях информационной безопасности или информационных технологиях от 3-х лет; Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или повышение квалификации по направлению информационной безопасности не менее 500 часов; Знание банковских систем (CRM, Core Banking, DWH, БИС и др.); Понимание ролевой модели доступа (RBAC) и принципов least privilege; Умение работать с системами управления доступом (Active Directory, IAM-решения); Умение работать с заявками (Jira, ServiceNow, Simpleone, внутренними системами банка); Базовые знания нормативных документов (ФЗ "О персональных данных", 115-ФЗ, стандарты ЦБ РФ); Понимание принципов информационной безопасности и управления доступами, аналитические и коммуникационные навыки; Базовое знание английского языка. Продвинутое знание- является преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем менеджера по управлению и эксплуатации недвижимости, который будет отвечать за техническую эксплуатацию собственных и арендованных помещений Банка, управление подрядчиками и затратами, организацию безопасных условий труда и эффективное использование офисного пространства. Цель позиции — обеспечить безопасные, комфортные и экономически эффективные условия эксплуатации недвижимости в соответствии с законодательством РФ и внутренними требованиями Банка. Обязанности: Обеспечение надлежащей технической эксплуатации инженерных систем и элементов зданий; Организация и контроль административных услуг, включая уборку помещений, поддержку, инвентаризацию и ведение соответствующих данных; Управление подрядчиками и контроль качества выполняемых работ; Обеспечение требований пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности в помещениях Банка; Организация взаимодействия с подразделениями Банка и руководством по вопросам эксплуатации недвижимости; Своевременное информирование руководства о нестандартных ситуациях, рисках и результатах работы; Планирование и управление офисным пространством, актуализация планов рассадки и повышение эффективности использования площадей; Планирование и контроль затрат на управление недвижимостью и эксплуатацию помещений; Подготовка краткосрочных и долгосрочных операционных и инвестиционных бюджетов, корректировка планов с учетом фактических финансовых показателей; Организация финансово-бухгалтерских процессов в области управления недвижимостью в соответствии с требованиями российского учета и налогового законодательства; Управление техническими, финансовыми и юридическими рисками в рамках эксплуатации недвижимости; Подготовка и тестирование планов действий в кризисных ситуациях в соответствии с требованиями по непрерывности бизнес-процессов; Анализ расходов на коммунальные услуги и разработка мероприятий по снижению затрат и потребления ресурсов; Участие в выборе новых помещений с точки зрения их дальнейшей эксплуатации; Взаимодействие с арендодателями, коммунальными службами и государственными органами; Ведение и контроль документации, связанной с инфраструктурой помещений, включая проектную, исполнительную и разрешительную документацию; Выполнение функций в области пожарной и электробезопасности в пределах требований должности; Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей. Требования: Высшее инженерное или техническое образование; Опыт работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 5 лет; Знание применимого законодательства РФ, требований государственных надзорных органов, нормативов и правил в сфере управления и эксплуатации недвижимости; Свободное владение английским языком — устным и письменным; Уверенное владение офисными и специализированными программами, необходимыми для работы с эксплуатационной и проектной документацией; Организованность и умение расставлять приоритеты; Умение работать в команде; Способность работать в режиме многозадачности; Гибкость и способность адаптироваться к изменяющейся среде; Развитые коммуникативные навыки; Умение доводить инициативы до результата; Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем менеджера по финансовой аналитике, политикам и процедурам, который будет отвечать за бюджетирование и финансовое планирование Управления поддержки бизнеса, бюджетный контроль, подготовку управленческой отчетности, а также координацию внутренних политик, процедур, риск-оценки и подготовки к аудиту. Обязанности: Формирование и анализ бюджета и финансового плана; Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений фактических показателей от запланированных; Подготовка финансовой и управленческой отчетности; Подготовка отчетности по стандартам российского бухгалтерского учета в рамках бюджета; Подготовка и организация оплаты счетов; Налаживание и сопровождение процессов оплаты счетов и документооборота; Анализ финансовой составляющей договоров аренды на предмет соответствия утвержденному бюджету и финансовому плану; Координация соответствия деятельности внутренним политикам и процедурам Банка; Контроль полного соблюдения применимых политик и процедур в рамках; Координация проведения внутренней оценки степени риска деятельности; Подготовка регулярной отчетности по выявленным несоответствиям и контроль мероприятий по их устранению; Координация подготовки к аудиту; Координация программы Continuity of Business и поддержание соответствующего плана в актуальном состоянии; Координация программы MCA; Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей; Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в международной компании не менее 3 лет; Продвинутые навыки работы с ПК; Английский язык - устный и письменный; Организованность и умение расставлять приоритеты; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Умение работать в команде; Быстрая обучаемость; Гибкость и способность адаптироваться к динамично меняющейся среде; Развитые коммуникативные навыки; Умение доводить инициативы до результата; Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя отдела разработки. Обязанности: Построение и управление команды внутренней разработки банковских приложений; Организация инфраструктуры, инструментов и процессов внутренней разработки в банке: Выстраивание миграции разработки от сторонних поставщиков в структуру банка. Технический стек 2-tier: Microsoft oriented (Wintel) Thick client: MS .Net Framework v4.0-v4.8.2 + DevExpress Winforms v22.1.6-v23.1.9 Database: MS SQL 2014-2019 Windows services: MS .Net FW v4.0-v4.8.2 / .Net (Core) v6-v8 3-tier: OS: AstraLinux (desktops and servers) Front-End – ReactJS Application Server – .NET Core Messaging Queue – Kafka DB – PostgreSQL Методологии разработки – SDLC и AI-DLC. Требования: Знание инструментов и процессов внутренней разработки в финансовых организациях; Опыт управления командой разработки с основными ролями (аналитики, разработчики, тестировщики); Опыт управления командами разработки; Разработка серверных компонент программного обеспечения с применением языков программирования MS SQL server и других, пользовательских интерфейсов, скриптов автоматизации, файловой и api интеграций); Опыт работы по классической SDLC и по AI-DLC, опыт внедрения ИИ в процессах разработки; Опыт успешного завершения проектов по инсорсингу процессов разработки и/или опыт организации совместных центров разработки с внешними поставщиками будет являться существенным преимуществом. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Главного юриста. Обязанности: Юридическое сопровождение Департамента международного банковского обслуживания коммерческих операций, соответствующих операционных подразделений и других функций Банка; Составление и обновление стандартной документации; Проверка договоров, предоставленных контрагентами банка, участие в переговорах; Участие в разработке внутренних документов банка; Юридическое сопровождение, включая написание юридических мемо, по новым банковским продуктам или изменениям к существующим; Организация юридического обучения соответствующим департаментам в Банке по мере необходимости; Оценка применения к банковским продуктам и договорам нового законодательства; Координация судебной работы, в случае необходимости; прочие обязанности по указанию руководителя департамента. Требования: Опыт работы с банковским, гражданско-правовым законодательством, законодательством о валютном контроле и специальных-экономических мерах; Базовые знания законодательства о рынке ценных бумаг, депозитарной и брокерской деятельности, законодательства о банкротстве, налогового законодательства; Опыт работы юристом в банках или юридических фирмах от 10 лет; Умение работать в команде; Умение работать в стрессовых ситуациях; Способность находить оптимальное для всех решение; Прекрасные коммуниктивные навыки и способность влиять на людей, умение слушать; Умение четко изъяснять и объяснять юридические риски простым языком; Понимание различных путей в достижении результатов; Умение определять и ставить приоритеты в достижении стратегических задач; Эффективное общение, как в устной, так и письменной форме; Уверенный, твердый и позитивный подход к решению задач, который будет применяться в работе со всеми сотрудниками разного уровня в Банке; Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Старшего юриста. Обязанности: Юридическое сопровождение Департамента ценных бумаг (депозитарий) и соответствующих операционных подразделений Банка; Углубленные знания и практический опыт работы с банковским, гражданско-правовым законодательством, законодательством о рынке ценных бумаг, в частности, законодательством, регулирующим депозитарный учёт и деятельность депозитария, денежные расчёты, специальные-экономические меры применимые к денежным расчётам и обращению ценных бумаг; Базовые знания законодательства о банкротстве и налоговом законодательстве, претензионной и исковой работе; Составление и обновление стандартных договоров (на русском и английском языках); Согласование договоров, с контрагентами банка (в том числе, на английском языке); Участие в переговорах с клиентами (в том числе, на английском языке); Участие в разработке внутренних документов банка; Юридическое сопровождение, включая написание юридических меморандумов, по новым продуктам Депозитария или изменениям к существующим; Организация юридического обучения соответствующим департаментам в Банке по мере необходимости; Оценка применения к депозитарной деятельности нового законодательства; Претензионная и исковая работа; Прочие обязанности по указанию руководителя департамента. Требования: Опыт работы юристом от 6 лет в банке, иных профучастниках рынка ценных бумаг, фирмах специализирующихся в представлении клиентов – профучастников рынка ценных бумаг; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Умение работать в команде и в партнерстве в Юридическом департаменте; Умение работать самостоятельно и поднимать на обсуждение существенные вопросы; Умение работать в высоко стрессовых ситуациях; Способность находить оптимальное для всех решение; Обладать прекрасными коммуникационными навыками и способностью влиять на людей; Умение четко изъяснять и объяснять юридические риски простым языком; Понимание различных путей в достижении результатов; Умение определять и ставить приоритеты в достижении стратегических задач; Эффективное общение, как в устной, так и письменной форме; Уверенный, твердый и позитивный подход к решению задач, который будет применяться в работе со всеми сотрудниками разного уровня в Банке; Умение слушать. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 149 997 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Приём, обработка и приоритезация обращений сотрудников Банка по сбоям инфраструктурных сервисов в зоне ответственности; Решение сбоев в работе серверного оборудования (HP/Dell), а также ОС Linux, СРК, виртуализация, контейнеризация, Middleware и др. в зоне ответственности; Развёртывание, техническая поддержка, мониторинг, обновление инфраструктурных сервисов Банка в зоне ответственности; Обеспечение мероприятий по резервному копированию и восстановлению данных, а также по переключению систем на резервные площадки. Требования: Опыт работы в аналогичной позиции в финансовой или ИТ компании; Опыт внедрения и сопровождения следующих продуктов (в порядке приоритета):ОС UNIX/Linux таких как RedHat, Oracle Linux, Astra Linux, RedOS; Систем виртуализации VMware и/или российских производителей систем виртуализации (ZVirt или аналогичные системы); Middleware: Nginx, HAProxy, системы управления очередями и т.п Системы мониторинга Zabbix; Сиcтем контейнеризации Kubernetes, Deckhouse и т.п. Системы удалённых рабочих столов Termidesk. Плюсом будет опыт работы со следующими продуктами: Microsoft - таких как Windows Server, Active Directory, MS Exchange, WSUS, SCCM (ECM), SCOM, Terminal Services, ISS; Apache - Tomcat, Airflow, Wildfly, Kafka; Системами управления очередями сообщений RabbitMQ, EMM – Workspad; Системы резервного копирования КиберПротект QWEN или другие LLM. Знание продуктов UNIX/Linux, VMware, Microsoft, программного обеспечения промежуточного слоя (Middleware) и др, а также серверного оборудования и систем резервного копирования на уровне senior администратора. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем Менеджера отдела клиентского обслуживания, который будет расширять клиентскую базу Депозитария, сопровождать существующих и потенциальных клиентов Банка по вопросам депозитарного обслуживания и российского рынка ценных бумаг, координировать открытие счетов и взаимодействовать с другими подразделениями Банка по совместным проектам. Обязанности: Привлечение новых клиентов в Депозитарий в соответствии с установленными внутренними требованиями Банка Сопровождение существующих и потенциальных клиентов по вопросам функционированиярынка ценных бумаг, депозитарных услуг Банка и сопутствующих продуктов; Подготовка ответов на клиентские запросы, предоставление актуальной информации о продуктах, услугах и событиях рынка; Координация открытия банковских счетов и счетов депо, сбор и проверка необходимой документации; Контроль соответствия клиентской документации внутренним требованиям Банка и требованиям законодательства; Участие в подготовке и согласовании договоров с клиентами во взаимодействии с юридическим и другими профильными подразделениями; Координация подписания договоров и иной необходимой документации; Взаимодействие с другими подразделениями Банка в рамках процедур «Знай своего клиента» - KYC; Мониторинг качества клиентского обслуживания и уровня удовлетворенности клиентов; Оперативное решение вопросов и проблем, возникающих в процессе обслуживания клиентов; Информирование клиентов о событиях рынка ценных бумаг, которые могут повлиять на их деятельность; Взаимодействие с клиентскими менеджерами из других подразделений Банка в целях сопровождения действующего и привлечения нового бизнеса; Участие в проектах Департамента ценных бумаг, включая развитие новых продуктов и услуг; Подготовка презентаций, аналитических материалов и предложений по развитию клиентского бизнеса; Выполнение иных задач, связанных с деятельностью Департамента ценных бумаг. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере будет преимуществом; Наличие широкой базы личных контактов среди потенциальных клиентов Депозитария Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Понимание принципов работы российского и международного рынков ценных бумаг; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и опыт операционной или депозитарной работы; Знание процедур открытия счетов, подготовки клиентской документации и прохождения KYC; Свободное владение английским языком — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Клиентоориентированность, гибкость и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Умение работать в команде, инициативность и высокая личная мотивация. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем Менеджера отдела развития продукта, который будет разрабатывать новые продукты Департамента ценных бумаг ( Депозитария ), и сопровождать существующие, анализировать изменения рынка и регуляторных требований, а также взаимодействовать с операционными, клиентскими и другими подразделениями Банка. Обязанности: Разработка новых продуктов Депозитария в соответствии с рыночной ситуацией Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, рыночной практики и предложений конкурентов; Анализ влияния регуляторных и рыночных изменений на продукты и процессы Департамента ценных бумаг; Актуализация внутренних процедур, продуктовой документации, рекламных и информационных материалов; Поддержка существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов и услуг депозитария; Подготовка и актуализация продуктовых программ, стандартов сервиса, описаний продуктов и рыночных профилей; Сбор и анализ информации о продуктах конкурентов, включая функциональные характеристики, ценообразование и факторы успешности; Подготовка предложений по улучшению действующих продуктов, процессов и качества обслуживания; Координация внедрения продуктовых изменений совместно с операционными и другими профильными подразделениями; Участие в проектах Департамента ценных бумаг и выполнение отдельных проектных задач; Мониторинг показателей объемов бизнеса, доходов и расходов по продуктовым направлениям; Поиск возможностей для увеличения доходов, снижения расходов и повышения эффективности процессов; Подготовка аналитических материалов, презентаций и бизнес-планов по новым и действующим продуктам; Участие в разработке мер по устранению причин клиентских проблем и повторяющихся обращений; Взаимодействие с отделом клиентского обслуживания и операционными подразделениями по вопросам удержания клиентов и повышения качества сервиса; Участие в анализе результатов опросов удовлетворенности клиентов и разработке мероприятий по улучшению обслуживания; Мониторинг продуктовых, операционных, репутационных и финансовых рисков; Участие в контрольных мероприятиях, внутренних проверках и подготовке к аудиту; Соблюдение внутренних политик Банка, требований по управлению рисками и продуктовых процедур. Требования: Высшее образование; образование в финансовой или экономической сфере; Опыт работы в финансовой сфере от 3 лет; Знание законодательства Российской Федерации в области рынка ценных бумаг и практики его применения; Понимание требований и практики международного рынка ценных бумаг; Знание инфраструктуры рынка ценных бумаг и существующих депозитарных и брокерских продуктов; Опыт участия в разработке, внедрении или сопровождении финансовых продуктов будет преимуществом; Навыки анализа нормативных документов, бизнес-процессов и финансовых показателей; Владение английским языком не ниже Upper Intermediary — устным и письменным; Уверенное владение MS Office: Word, Excel, PowerPoint; Навыки работы с MS Access будут преимуществом; Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки; Способность одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Стрессоустойчивость, инициативность и умение работать в команде; Клиентоориентированность и понимание влияния продуктовых решений на качество обслуживания. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Эксперта по информационной безопасности. Обязанности: Формирование требований информационной безопасности к разрабатываемым и внедряемым информационным системам и контролирование их исполнения; Взаимодействие с владельцами, разработчиками информационных систем и процессов, бизнес-партнерами в ходе оценки защищенности; Участие в проектной деятельности ИТ и ИБ в роли архитектора информационной безопасности, формирование требований к технической защите в процессах банка, анализ технических заданий, функциональных требований; Определение состава и способов реализации мер защиты информации; Подготовка материалов для Архитектурного комитета банка; Участие в проектах по внедрению, развитию и модернизации систем информационной безопасности; Контроль эффективности реализованных технических решений для безопасности информационных систем; Анализ и формирование предложений по разработке нормативных документов ИБ/ИТ; Разработка технической документации (технических заданий на внедрение систем, технических проектов, эксплуатационной документации); Взаимодействие с разработчиками по результатам тестирований приложений (SCA, SAST, DAST и т.д.). Требования: Высшее образование; Опыт работы архитектором или экспертом по информационной безопасности от 3 лет; Опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации; Опыт проектирования защищённых IT-систем, знания об атаках, уязвимостях, способах их эксплуатации, инструментах, атакующих (MITRE ATT CK, OWASP); Знания широкого спектра технологий защиты, практик и рынка прикладной информационной безопасности: FW/NGFW, EDR, VPN, NAD, WAF, NAC, Anti-APT, AAA, MFA, PAM, Anti-DDOS, SIEM, DLP, MDM, криптография); Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, операционные системы, прикладное программное обеспечение, базы данных, сеть; Понимание базовых принципов архитектуры приложений и принципов межсистемного и межкомпонентного взаимодействия; Навыки написания скриптов - Bash, PowerShell, Python и т.п., знание SQL; Английский на уровне чтения технческой документации. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).