От 100 000 до 149 998 руб.
руб.
Не важно
1 ноября 2026, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Методолога управления данными. Основная задача на этой роли - построение системы управления данными, разработка методологии Data Governance и синхронизация стратегии управления данными с бизнес-целями банка. Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение комплексной методологии управления данными (полный жизненный цикл данных: качество, безопасность, метаданные) в соответствии со стратегией компании; Формирование и поддержание нормативно-методической базы: политики, регламенты, процедуры, инструкции по работе с данными; Участие в проектировании сквозных процессов (Data Governance, Data Quality) и их интеграции в ИТ-процессы; Определение метрики качества данных, организует их мониторинг; Проводение обучение (тренинги и воркшопы) и консультация сотрудников бизнес-подразделений по вопросам управления данными и использованию инструментов; Оказание методологической поддержки владельцам данных в ходе инвентаризации и паспортизации критических данных; Участие в разработке ролевой модели управления данными; Организация регулярной оценки зрелости процессов управления данными и подготовка отчётов для руководства; Участие в разработке KPI / SLA, подготовка дашбордов и аналитических отчётов о качестве данных и эффективности процессов управления данными. Требования: Высшее профессиональное образование (бакалавриат / специалитет / магистратура) в области прикладной математики, информационных технологий, экономики, бизнес-аналитики или управления данными; Знание лучших практик в области управления данными приветствуется - DAMA-DMBOK, DCAM; Понимание жизненного цикла данных и процессов архитектуры данных приветствуется; Опыт разработки методологической, регламентирующей и нормативной документации; Навыки стратегического анализа данных, системное и аналитическое мышление, умение структурировать информацию, работать с большими объёмами данных, навыки обучения и наставничества. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя аудиторских проверок по направлению банковский риск менеджмент. Обязанности: Проведение полного и детального анализа объема областей проверки по направлению банковский риск менеджмент, а также активная помощь по остальным направлениям. Участие в разработке годового Плана проверок деятельности подразделений Банка по направлению банковский риск менеджмент на основе анализа рисков и других факторов в соответствии с утвержденной методологией ВА, применимой методологией по внутреннему аудиту Банка и требованиями законодательства. Организация и управление проверками деятельности подразделений Банка по утвержденным планам работы и в соответствии с методологией ВА. Обеспечение проактивного и эффективного взаимодействия с проверяемым подразделением на всех этапах проверки. Разработка и совершенствование методик тестирования, применяемых в рамках аудиторских проверок, а также использование новых технологий. Мониторинг новых трендов в сфере аудита и их применение в рамках решения задач ВА. Создание модели мониторинга и осуществление мониторинга деятельности структурных подразделений Банка с целью своевременной идентификации изменения уровня риска или снижения эффективности контрольной среды, и последующее внесение соответствующих изменений в годовой План аудиторских проверок в случае необходимости. Подготовка и актуализация методологических документов ВА. Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений с сотрудниками проверяемых подразделений, а также смежных подконтрольных областей. Своевременное согласование с ответственными сотрудниками планов мероприятий по устранению выявленных недостатков с целью снижения уровня риска до приемлемого уровня. Регулярное отслеживание выполнения согласованных планов в согласованные сроки. Проверка корректирующих действий по недостаткам, выявленным в ходе проверок, осуществленных Департаментом внутреннего аудита, Центральным банком Российской Федерации или другими регуляторными органами с учётом требований методологии проведения внутренних аудиторских проверок. Мониторинг изменений регуляторных требований с целью своевременного учета этих изменений при оценке риска и планировании проверки. Помощь в организации работы с регуляторными органами для целей ВА и проведение мероприятий, направленных на соответствие ВА регуляторным требованиям. Исполнение иных поручений, указаний и распоряжений непосредственного руководителя и руководителя ВА, связанных с выполнением ВА его задач. Требования: Пять и более лет опыта работы в области банковского дела/аудита по направлению банковский риск менеджмент (преимущественно в зарубежных банках и/или крупных аудиторских компаниях). Знание требований действующего законодательства РФ в области банковского риск менеджмента (например, 716-П, 3624-У), а также общее понимание банковского законодательства в России. Существенный опыт в сфере анализа рисков и контролей применительно к определённому диапазону продуктов и областей, а также опыт анализа первопричин недостатков и возможностей их предупреждения. Хорошее понимание лучших в своем классе методологий проведения аудита. Ярко выраженная лидерская позиция, подтвержденный опыт управления персоналом. Эффективные навыки ведения переговоров, активная позиция. Отличные навыки презентации и эффективной коммуникации. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 80 000 до 100 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: Ведущий аналитик в Отдел налогов и налогообложения отвечает за бюджетирование, планирование и расчет налога на прибыль банка, а также за формирование отложенных налогов по стандарту 409-П. Он осуществляет комплексную налоговую экспертизу договоров, контролирует трансфертные процентные ставки и координирует подготовку к внешнему и внутреннему аудиту. Обязанности Ежеквартальное формирование налоговых регистров и расчет налога на прибыль (по операциям с ЦБ, ПФИ, валютой, резервами и расходами на персонал); Подготовка налоговых деклараций по всем обособленным подразделениям банка; Ежеквартальный расчет отложенных налоговых активов и обязательств в соответствии с Положением Банка России № 409-П, расчет и контроль эффективной ставки налогообложения; Мониторинг соответствия рыночному уровню ставок по привлекаемым и размещаемым денежным средствам по контролируемым сделкам, расчет корректировок налоговой базы; Налоговый аудит договоров банка с контрагентами (налог на прибыль, НДС, налог на доходы нерезидентов), выявление налоговых рисков и консультирование сотрудников при разработке и согласовании сделок; Подготовка мотивированных ответов на запросы налоговых органов, сбор и подготовка информации для внешних консультантов, обязательного внешнего аудита и руководства банка; Разработка технических заданий для ИТ-специалистов по автоматизации процессов расчета налога, регулярное обновление внутренних процедур и методологии; Отслеживание изменений налогового законодательства РФ, судебной и административной практики, своевременная эскалация рисков и предложение вариантов оптимизации процессов. Требования Высшее профильное образование (экономика, финансы, право); Опыт работы от 3 лет в сфере налогообложения в банковском секторе. Приветствуются международные сертификаты (ACCA, CFA); Английский язык - intermediate; Знание налогового права РФ и банковской специфики, аналитические способности, работа с большими данными и MS Office. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Главного руководителя проектов для управления стратегическими и критическими проектами Банка. Обязанности: Управление проектами полного цикла: от анализа бизнес-требований и организации разработки до координации тестирования и успешного внедрения. Управление командами: руководство распределенной командой разработки, постановка задач, контроль сроков и качества. Работа с подрядчиками. Управление BOW: помощь в ведении реестра инициатив, приоритизация задач с заказчиками, выявление и урегулирование ресурсных конфликтов. Коммуникация и отчетность: регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными отделами, предоставление статус-отчетов, ведение проектной документации в соответствии с политиками и стандартами Банка. Поддержка изменений: обработка запросов на изменения, инициированных другими отделами или требованиями законодательства. Регулярное взаимодействие с непосредственным руководителем для предоставления информации по текущим задачам, внесение предложений, участие в разработке стратегии развития. Анализ возможностей и внесение предложений для улучшения бизнес процессов как в рамках отдела, так и в сфере взаимодействия с другими отделами. Требования: От 7 лет опыта работы в IT департаменте банка или ведущей IT компании России на позиции руководителя проекта. Опыт ведения проектов в соответствии с политиками, стандартами и внутренними процедурами компании. Опыт внедрения систем (начиная с бизнес требований и заканчивая запуском). Опыт обследования и автоматизации банковских процессов. Плюсом будет являться: Опыт управления командой; Опыт управления несколькими проектами, программами, портфелями проектов одновременно; Опыт управления внешними подрядчиками по разработке программного обеспечения. Опыт управления внешними подрядчиками по разработке программного обеспечения. Опыт внедрения Цифрового Рубля. Опыт внедрения крупных систем, охватывающих несколько подразделений банка: внедрение АБС, карточного процессинга, Дистанционного Банковского Обслуживания, кредитных конвейеров, SWIFT форматы и т.д. Навыки: Навыки общения и межличностных отношений; Ориентация на нужды внутренних и внешних заказчиков; Навыки построения и поддержания отношений; Аналитические способности, навыки в аналитическом подходе к решению проблем; Вовлечение команды в решение сложных задач; Умение сохранять спокойствие и оставаться объективным в условиях напряженной рабочей обстановки; Хорошие навыки работы в команде, в том числе в команде сотрудников с различным уровнем знаний и культурными особенностями; Способность проявлять инициативу; Демонстрация лидерских качеств в принятии решений; Навыки ведения проектов и координации работы на удаленном управлении; Планирование рабочего времени, понимание взаимосвязи и взаимозависимости бизнес-задач при ведении проекта; Умение параллельно решать несколько задач, правильно расставлять приоритеты. Технологическая грамотность. Компетенции: Эффективность операционной деятельности; Обеспечение и поддержание эффективной командной работы сотрудников; Стремление к достижению результатов и управление производительностью; Ответственность; Планирование и координация работы проектных команд; Наличие качеств необходимых для командной работы; Умение адаптироваться к меняющимся производственным условиям; Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность. Условия: Оформление в штат банка. Гибридный график работы, предпочтение кандидатам с возможностью работать 5 дней в офисе. ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников. Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний. Дополнительные дни отпуска. Доплата до оклада при отсутствии по болезни. Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом). Программы обучения и развития для сотрудников. Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
руб.
Не важно
30 октября 2026, Москва
Обязанности: Мы ищем специалиста продуктового контроля по направлениям казначейства, РКО, депозитария и других бизнес подразделений, который будет отвечать за формирование и проверку управленческой отчетности, контроль финансового результата по продуктам и операциям Банка, проведение сверок, развитие методологии расчетов и автоматизацию отчетных процессов. Обязанности: Построение процесса контроля торговых десков FX Trading и Funding products Департамента казначейства; Ежедневная сверка финансового результата между данными бизнес подразделений и данными внутреннего учета; Анализ финансового результата по видам риска в торговой книге; Взаимодействие с трейдером в части анализа и согласования финансового результата на ежедневной/ежемесячной основе; Автоматизации расчета комиссий, получаемых Департаментами банка и перераспределение покрытий для оценки эффективности сделок Автоматизация расчета финансового результата по сделкам МБК, РЕПО Разработка внутренней документации для тарифной политики и ценообразования отдельных сделок, метрики эффективности (RAROC, EVA/SVA, RORWA). Постановка "с нуля" и поддержка системы трансфертного ценообразования: расчет кривых ТС (исходя из принципа маржинальности), казначейских надбавок/скидок, платы за капитал. Построение и поддержка расчета ежедневной/ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, статьям, продуктам, отдельным сделкам в части внутреннего фондирования / трансфертного ценообразования. Согласование методики расчета с профильными подразделениями. Постановка задач на ИТ-команду (аналитики и разработчики), тестирование, проверка реализованного функционала на уровне витрин, пакетов, процедур. Формирование ежедневной и ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, продуктам, статьям и отдельным сделкам; Расчет, анализ и контроль финансового результата по банковским продуктам и операциям; Проведение регулярных сверок финансового результата между данными бизнес-подразделений, финансового блока и систем управленческой отчетности; Выявление и анализ причин расхождений, контроль их своевременного устранения; Проверка корректности финансового результата на всех этапах жизненного цикла сделки; Анализ распределения финансового результата по продуктам, портфелям, категориям учета и видам риска; Проведение контрольных процедур и проверка полноты, точности и непротиворечивости управленческой отчетности; Формирование и согласование методологии расчетов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Подготовка отчетности по доходам, расходам, объемам операций и другим ключевым показателям деятельности Банка; Разработка отчетности по экономике продуктов и клиентских сегментов; Расчет и анализ показателей эффективности продуктов, включая доходность, стоимость привлечения клиента, срок окупаемости и чувствительность финансового результата к изменению ключевых параметров; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами продуктов, финансовой службой и другими участниками процесса при согласовании финансового результата и методологии расчетов; Подготовка аналитических материалов и пояснений по динамике финансового результата для руководства; Постановка задач аналитикам и разработчикам по созданию и развитию отчетных решений; Подготовка бизнес-требований к автоматизации расчетов и отчетности; Тестирование нового функционала, проверка корректности реализованных расчетов и приемка результатов; Автоматизация расчетов финансового результата, комиссий и иных финансовых показателей; Участие в развитии методологии, процедур и контрольной среды в области продуктового контроля; Участие в проектах по повышению качества данных, отчетности и эффективности финансовых процессов. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных направлений; Опыт работы в продуктовом контроле, управленческой отчетности, финансовом контроле или банковской аналитике; Понимание принципов формирования финансового результата по банковским продуктам и операциям; Знание жизненного цикла сделок и принципов взаимодействия бизнес-, финансовых и операционных подразделений; Опыт проведения сверок, контрольных процедур и анализа финансовых расхождений; Понимание принципов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Опыт разработки или развития управленческой отчетности и методологии расчетов; Навыки подготовки бизнес-требований, тестирования и приемки автоматизированных решений; Опыт автоматизации финансовых и отчетных процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных; Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для аналитиков и разработчиков; Умение одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными подразделениями Банка; Внимательность к деталям, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
руб.
Не важно
30 октября 2026, Москва
Обязанности: Мы ищем специалиста продуктового контроля по направлениям казначейства, РКО, депозитария и других бизнес подразделений, который будет отвечать за формирование и проверку управленческой отчетности, контроль финансового результата по продуктам и операциям Банка, проведение сверок, развитие методологии расчетов и автоматизацию отчетных процессов. Обязанности: Построение процесса контроля торговых десков FX Trading и Funding products Департамента казначейства; Ежедневная сверка финансового результата между данными бизнес подразделений и данными внутреннего учета; Анализ финансового результата по видам риска в торговой книге; Взаимодействие с трейдером в части анализа и согласования финансового результата на ежедневной/ежемесячной основе; Автоматизации расчета комиссий, получаемых Департаментами банка и перераспределение покрытий для оценки эффективности сделок Автоматизация расчета финансового результата по сделкам МБК, РЕПО Разработка внутренней документации для тарифной политики и ценообразования отдельных сделок, метрики эффективности (RAROC, EVA/SVA, RORWA). Постановка "с нуля" и поддержка системы трансфертного ценообразования: расчет кривых ТС (исходя из принципа маржинальности), казначейских надбавок/скидок, платы за капитал. Построение и поддержка расчета ежедневной/ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, статьям, продуктам, отдельным сделкам в части внутреннего фондирования / трансфертного ценообразования. Согласование методики расчета с профильными подразделениями. Постановка задач на ИТ-команду (аналитики и разработчики), тестирование, проверка реализованного функционала на уровне витрин, пакетов, процедур. Формирование ежедневной и ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, продуктам, статьям и отдельным сделкам; Расчет, анализ и контроль финансового результата по банковским продуктам и операциям; Проведение регулярных сверок финансового результата между данными бизнес-подразделений, финансового блока и систем управленческой отчетности; Выявление и анализ причин расхождений, контроль их своевременного устранения; Проверка корректности финансового результата на всех этапах жизненного цикла сделки; Анализ распределения финансового результата по продуктам, портфелям, категориям учета и видам риска; Проведение контрольных процедур и проверка полноты, точности и непротиворечивости управленческой отчетности; Формирование и согласование методологии расчетов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Подготовка отчетности по доходам, расходам, объемам операций и другим ключевым показателям деятельности Банка; Разработка отчетности по экономике продуктов и клиентских сегментов; Расчет и анализ показателей эффективности продуктов, включая доходность, стоимость привлечения клиента, срок окупаемости и чувствительность финансового результата к изменению ключевых параметров; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами продуктов, финансовой службой и другими участниками процесса при согласовании финансового результата и методологии расчетов; Подготовка аналитических материалов и пояснений по динамике финансового результата для руководства; Постановка задач аналитикам и разработчикам по созданию и развитию отчетных решений; Подготовка бизнес-требований к автоматизации расчетов и отчетности; Тестирование нового функционала, проверка корректности реализованных расчетов и приемка результатов; Автоматизация расчетов финансового результата, комиссий и иных финансовых показателей; Участие в развитии методологии, процедур и контрольной среды в области продуктового контроля; Участие в проектах по повышению качества данных, отчетности и эффективности финансовых процессов. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных направлений; Опыт работы в продуктовом контроле, управленческой отчетности, финансовом контроле или банковской аналитике; Понимание принципов формирования финансового результата по банковским продуктам и операциям; Знание жизненного цикла сделок и принципов взаимодействия бизнес-, финансовых и операционных подразделений; Опыт проведения сверок, контрольных процедур и анализа финансовых расхождений; Понимание принципов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Опыт разработки или развития управленческой отчетности и методологии расчетов; Навыки подготовки бизнес-требований, тестирования и приемки автоматизированных решений; Опыт автоматизации финансовых и отчетных процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных; Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для аналитиков и разработчиков; Умение одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными подразделениями Банка; Внимательность к деталям, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
1 ноября 2026, Москва
Обязанности: Обязанности: Операционная поддержка деятельности Валютно-финансового департамента Подписание договоров купли продажи с контрагентами по сделкам (в электронной / бумажной формах) / Подготовка подтверждений по внебиржевым сделкам с ценными бумагами. Выверка сделок и расчетов по ним Ведение регистров внутреннего учета. Ведение внутреннего учета денежных средств / ценных бумаг. Оформление и обработка собственных сделок Банка и брокерских сделок клиентов на рынке ценных бумаг в Операционной системе, и обеспечение своевременных расчетов по ним. Подготовка данных для отчетности в соответствии с законодательством. Участие во внедрении новых типов продуктов, внедрение изменений на рынке и требований законодательства. Тестирование операционных систем. Требования: Опыт работы в операционном подразделении в финансовой сфере не менее 3 лет. Знание принципов работы и законодательных актов, регулирующих российский денежный рынок и рынок ценных бумаг. Знание принципов ведения внутреннего учета и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами Сосредоточенность на решении задач; умение работать под давлением; высокая степень мотивации; старательность и нацеленность на результат; работа в команде. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
1 ноября 2026, Москва
Обязанности: Обязанности: Операционная поддержка деятельности Валютно-финансового департамента Ведение регистров внутреннего учета. Ведение внутреннего учета денежных средств / ценных бумаг. Оформление и обработка собственных сделок Банка и брокерских сделок клиентов на рынке ценных бумаг в Операционной системе, и обеспечение своевременных расчетов по ним. Подготовка данных для отчетности в соответствии с законодательством. Принятие мер по устранению недочетов и случаев несоблюдения действующего законодательства. Участие во внедрении новых типов продуктов, внедрение изменений на рынке и требований законодательства. Тестирование операционных систем. Пересмотр и улучшение текущих операционных процессов. Устранение неэффективных процессов. Требования: Опыт работы в операционном подразделении в финансовой сфере не менее 3 лет. Знание принципов работы и законодательных актов, регулирующих российский денежный рынок и рынок ценных бумаг. Знание принципов ведения внутреннего учета и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами Сосредоточенность на решении задач; умение работать под давлением; высокая степень мотивации; старательность и нацеленность на результат; работа в команде. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
1 ноября 2026, Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Владельца продукта ДБО на задачу по созданию направления цифровых сервисов для юридических лиц «с нуля». Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития цифровых продуктов и сервисов для юридических лиц. Анализ рынка, конкурентов и клиентских запросов для запуска новых сервисов и улучшения существующих продуктов. Создание и реализация маркетинговых и коммуникационных кампаний для роста использования цифровых сервисов и комиссионного дохода. Разработка и согласование бюджета, контроль корректного отражения доходов в учёте. Подготовка обучающих и информационных материалов для клиентских менеджеров, сервисной службы и поддержки. Участие во встречах с корпоративными клиентами. Координация коммуникаций между клиентами и внутренними подразделениями банка. Построение дорожной карты интеграции продуктов с цифровыми каналами совместно с ИТ и бизнес-подразделениями для улучшения клиентского опыта и роста x-sell. Запуск пилотов и MVP для проверки гипотез и оценки востребованности новых функций. Обеспечение соответствия продуктовых материалов требованиям законодательства и внутренним стандартам банка. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или в сфере IT/управления проектами). Опыт работы от 3-5 лет работы в банковской сфере. От 3 лет управления цифровыми каналами для юридических лиц (ДБО, Интернет-клиент, Мобильный банк). От 3 лет разработки и внедрения банковских продуктов и цифровых решений. Опыт интеграции вендорских систем с банковским бэкендом. Опыт взаимодействия с международными клиентами будет преимуществом. Знания и навыки: Банковских продуктов для юридических лиц: РКО, валютный контроль, кредитование, депозиты, кредит-менеджмент. Архитектуры веб- и мобильных приложений, принципов API, интеграционных шин. Систем безопасности ДБО: ЭЦП, токенизация, аутентификация. Методологий Agile, Scrum, Kanban, Lean. Английского языка от Upper-Intermediate. Гибкие навыки: Стратегическое мышление. Планирование и выполнение задач. Ведение переговоров и проведение презентаций. Принятие решений в условиях неопределённости. Способность работать под давлением и в быстро меняющихся условиях. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
руб.
Не важно
1 ноября 2026, Москва
Обязанности: Мы ищем старшего специалиста по CRS/FATCA в Управление идентификации и операционного сопровождения клиентов. Сотруднику предстоит заниматься анализом данных, валидацией форм самосертификации, обеспечением своевременной и качественной оцифровки данных с целью своевременной подготовки отчетности по стандартам CRS/FATCA. Обязанности: Взаимодействие с клиентами и работниками Банка по вопросам идентификации клиентов для целей FATCA/CRS Обработка клиентских данных для идентификации иностранных налогоплательщиков по критериям FATCA (США), стандартам автоматического обмена информацией CRS и иным локальным законодательным актам РФ. Участие в разработке и сопровождении внутренних документов Банка в области FATCA/CRS; Участие в разработке требований к автоматизации процессов в части FATCA/CRS; взаимодействие с ИТ-командой (аналитиков и разработчиков), тестирование функционала/доработок системы в части FATCA/CRS, поиск и предложение возможных ручных решений. Осуществление контрольных мероприятий по процессам идентификации в Банке для целей FATCA/CRS Подготовка и отправка ежегодных отчетов по FATCA/CRS (если применимо) Мониторинг изменений законодательства в сфере CRS/FATCA. Требования: Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы в банковской сфере, в области законодательства FATCA / CRS или автоматического обмена налоговой информацией не менее одного года. Опыт работы с Диасофт будет существенным преимуществом. Английский язык на уровне B1 Базовые знания гражданского, банковского законодательства РФ, международного и международного частного права. Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 149 998 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Методолога управления данными. Основная задача на этой роли - построение системы управления данными, разработка методологии Data Governance и синхронизация стратегии управления данными с бизнес-целями банка. Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение комплексной методологии управления данными (полный жизненный цикл данных: качество, безопасность, метаданные) в соответствии со стратегией компании; Формирование и поддержание нормативно-методической базы: политики, регламенты, процедуры, инструкции по работе с данными; Участие в проектировании сквозных процессов (Data Governance, Data Quality) и их интеграции в ИТ-процессы; Определение метрики качества данных, организует их мониторинг; Проводение обучение (тренинги и воркшопы) и консультация сотрудников бизнес-подразделений по вопросам управления данными и использованию инструментов; Оказание методологической поддержки владельцам данных в ходе инвентаризации и паспортизации критических данных; Участие в разработке ролевой модели управления данными; Организация регулярной оценки зрелости процессов управления данными и подготовка отчётов для руководства; Участие в разработке KPI / SLA, подготовка дашбордов и аналитических отчётов о качестве данных и эффективности процессов управления данными. Требования: Высшее профессиональное образование (бакалавриат / специалитет / магистратура) в области прикладной математики, информационных технологий, экономики, бизнес-аналитики или управления данными; Знание лучших практик в области управления данными приветствуется - DAMA-DMBOK, DCAM; Понимание жизненного цикла данных и процессов архитектуры данных приветствуется; Опыт разработки методологической, регламентирующей и нормативной документации; Навыки стратегического анализа данных, системное и аналитическое мышление, умение структурировать информацию, работать с большими объёмами данных, навыки обучения и наставничества. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Руководителя аудиторских проверок по направлению банковский риск менеджмент. Обязанности: Проведение полного и детального анализа объема областей проверки по направлению банковский риск менеджмент, а также активная помощь по остальным направлениям. Участие в разработке годового Плана проверок деятельности подразделений Банка по направлению банковский риск менеджмент на основе анализа рисков и других факторов в соответствии с утвержденной методологией ВА, применимой методологией по внутреннему аудиту Банка и требованиями законодательства. Организация и управление проверками деятельности подразделений Банка по утвержденным планам работы и в соответствии с методологией ВА. Обеспечение проактивного и эффективного взаимодействия с проверяемым подразделением на всех этапах проверки. Разработка и совершенствование методик тестирования, применяемых в рамках аудиторских проверок, а также использование новых технологий. Мониторинг новых трендов в сфере аудита и их применение в рамках решения задач ВА. Создание модели мониторинга и осуществление мониторинга деятельности структурных подразделений Банка с целью своевременной идентификации изменения уровня риска или снижения эффективности контрольной среды, и последующее внесение соответствующих изменений в годовой План аудиторских проверок в случае необходимости. Подготовка и актуализация методологических документов ВА. Развитие и поддержание эффективных взаимоотношений с сотрудниками проверяемых подразделений, а также смежных подконтрольных областей. Своевременное согласование с ответственными сотрудниками планов мероприятий по устранению выявленных недостатков с целью снижения уровня риска до приемлемого уровня. Регулярное отслеживание выполнения согласованных планов в согласованные сроки. Проверка корректирующих действий по недостаткам, выявленным в ходе проверок, осуществленных Департаментом внутреннего аудита, Центральным банком Российской Федерации или другими регуляторными органами с учётом требований методологии проведения внутренних аудиторских проверок. Мониторинг изменений регуляторных требований с целью своевременного учета этих изменений при оценке риска и планировании проверки. Помощь в организации работы с регуляторными органами для целей ВА и проведение мероприятий, направленных на соответствие ВА регуляторным требованиям. Исполнение иных поручений, указаний и распоряжений непосредственного руководителя и руководителя ВА, связанных с выполнением ВА его задач. Требования: Пять и более лет опыта работы в области банковского дела/аудита по направлению банковский риск менеджмент (преимущественно в зарубежных банках и/или крупных аудиторских компаниях). Знание требований действующего законодательства РФ в области банковского риск менеджмента (например, 716-П, 3624-У), а также общее понимание банковского законодательства в России. Существенный опыт в сфере анализа рисков и контролей применительно к определённому диапазону продуктов и областей, а также опыт анализа первопричин недостатков и возможностей их предупреждения. Хорошее понимание лучших в своем классе методологий проведения аудита. Ярко выраженная лидерская позиция, подтвержденный опыт управления персоналом. Эффективные навыки ведения переговоров, активная позиция. Отличные навыки презентации и эффективной коммуникации. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 80 000 до 100 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Ведущий аналитик в Отдел налогов и налогообложения отвечает за бюджетирование, планирование и расчет налога на прибыль банка, а также за формирование отложенных налогов по стандарту 409-П. Он осуществляет комплексную налоговую экспертизу договоров, контролирует трансфертные процентные ставки и координирует подготовку к внешнему и внутреннему аудиту. Обязанности Ежеквартальное формирование налоговых регистров и расчет налога на прибыль (по операциям с ЦБ, ПФИ, валютой, резервами и расходами на персонал); Подготовка налоговых деклараций по всем обособленным подразделениям банка; Ежеквартальный расчет отложенных налоговых активов и обязательств в соответствии с Положением Банка России № 409-П, расчет и контроль эффективной ставки налогообложения; Мониторинг соответствия рыночному уровню ставок по привлекаемым и размещаемым денежным средствам по контролируемым сделкам, расчет корректировок налоговой базы; Налоговый аудит договоров банка с контрагентами (налог на прибыль, НДС, налог на доходы нерезидентов), выявление налоговых рисков и консультирование сотрудников при разработке и согласовании сделок; Подготовка мотивированных ответов на запросы налоговых органов, сбор и подготовка информации для внешних консультантов, обязательного внешнего аудита и руководства банка; Разработка технических заданий для ИТ-специалистов по автоматизации процессов расчета налога, регулярное обновление внутренних процедур и методологии; Отслеживание изменений налогового законодательства РФ, судебной и административной практики, своевременная эскалация рисков и предложение вариантов оптимизации процессов. Требования Высшее профильное образование (экономика, финансы, право); Опыт работы от 3 лет в сфере налогообложения в банковском секторе. Приветствуются международные сертификаты (ACCA, CFA); Английский язык - intermediate; Знание налогового права РФ и банковской специфики, аналитические способности, работа с большими данными и MS Office. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Главного руководителя проектов для управления стратегическими и критическими проектами Банка. Обязанности: Управление проектами полного цикла: от анализа бизнес-требований и организации разработки до координации тестирования и успешного внедрения. Управление командами: руководство распределенной командой разработки, постановка задач, контроль сроков и качества. Работа с подрядчиками. Управление BOW: помощь в ведении реестра инициатив, приоритизация задач с заказчиками, выявление и урегулирование ресурсных конфликтов. Коммуникация и отчетность: регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками и смежными отделами, предоставление статус-отчетов, ведение проектной документации в соответствии с политиками и стандартами Банка. Поддержка изменений: обработка запросов на изменения, инициированных другими отделами или требованиями законодательства. Регулярное взаимодействие с непосредственным руководителем для предоставления информации по текущим задачам, внесение предложений, участие в разработке стратегии развития. Анализ возможностей и внесение предложений для улучшения бизнес процессов как в рамках отдела, так и в сфере взаимодействия с другими отделами. Требования: От 7 лет опыта работы в IT департаменте банка или ведущей IT компании России на позиции руководителя проекта. Опыт ведения проектов в соответствии с политиками, стандартами и внутренними процедурами компании. Опыт внедрения систем (начиная с бизнес требований и заканчивая запуском). Опыт обследования и автоматизации банковских процессов. Плюсом будет являться: Опыт управления командой; Опыт управления несколькими проектами, программами, портфелями проектов одновременно; Опыт управления внешними подрядчиками по разработке программного обеспечения. Опыт управления внешними подрядчиками по разработке программного обеспечения. Опыт внедрения Цифрового Рубля. Опыт внедрения крупных систем, охватывающих несколько подразделений банка: внедрение АБС, карточного процессинга, Дистанционного Банковского Обслуживания, кредитных конвейеров, SWIFT форматы и т.д. Навыки: Навыки общения и межличностных отношений; Ориентация на нужды внутренних и внешних заказчиков; Навыки построения и поддержания отношений; Аналитические способности, навыки в аналитическом подходе к решению проблем; Вовлечение команды в решение сложных задач; Умение сохранять спокойствие и оставаться объективным в условиях напряженной рабочей обстановки; Хорошие навыки работы в команде, в том числе в команде сотрудников с различным уровнем знаний и культурными особенностями; Способность проявлять инициативу; Демонстрация лидерских качеств в принятии решений; Навыки ведения проектов и координации работы на удаленном управлении; Планирование рабочего времени, понимание взаимосвязи и взаимозависимости бизнес-задач при ведении проекта; Умение параллельно решать несколько задач, правильно расставлять приоритеты. Технологическая грамотность. Компетенции: Эффективность операционной деятельности; Обеспечение и поддержание эффективной командной работы сотрудников; Стремление к достижению результатов и управление производительностью; Ответственность; Планирование и координация работы проектных команд; Наличие качеств необходимых для командной работы; Умение адаптироваться к меняющимся производственным условиям; Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность. Условия: Оформление в штат банка. Гибридный график работы, предпочтение кандидатам с возможностью работать 5 дней в офисе. ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников. Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний. Дополнительные дни отпуска. Доплата до оклада при отсутствии по болезни. Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом). Программы обучения и развития для сотрудников. Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем специалиста продуктового контроля по направлениям казначейства, РКО, депозитария и других бизнес подразделений, который будет отвечать за формирование и проверку управленческой отчетности, контроль финансового результата по продуктам и операциям Банка, проведение сверок, развитие методологии расчетов и автоматизацию отчетных процессов. Обязанности: Построение процесса контроля торговых десков FX Trading и Funding products Департамента казначейства; Ежедневная сверка финансового результата между данными бизнес подразделений и данными внутреннего учета; Анализ финансового результата по видам риска в торговой книге; Взаимодействие с трейдером в части анализа и согласования финансового результата на ежедневной/ежемесячной основе; Автоматизации расчета комиссий, получаемых Департаментами банка и перераспределение покрытий для оценки эффективности сделок Автоматизация расчета финансового результата по сделкам МБК, РЕПО Разработка внутренней документации для тарифной политики и ценообразования отдельных сделок, метрики эффективности (RAROC, EVA/SVA, RORWA). Постановка "с нуля" и поддержка системы трансфертного ценообразования: расчет кривых ТС (исходя из принципа маржинальности), казначейских надбавок/скидок, платы за капитал. Построение и поддержка расчета ежедневной/ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, статьям, продуктам, отдельным сделкам в части внутреннего фондирования / трансфертного ценообразования. Согласование методики расчета с профильными подразделениями. Постановка задач на ИТ-команду (аналитики и разработчики), тестирование, проверка реализованного функционала на уровне витрин, пакетов, процедур. Формирование ежедневной и ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, продуктам, статьям и отдельным сделкам; Расчет, анализ и контроль финансового результата по банковским продуктам и операциям; Проведение регулярных сверок финансового результата между данными бизнес-подразделений, финансового блока и систем управленческой отчетности; Выявление и анализ причин расхождений, контроль их своевременного устранения; Проверка корректности финансового результата на всех этапах жизненного цикла сделки; Анализ распределения финансового результата по продуктам, портфелям, категориям учета и видам риска; Проведение контрольных процедур и проверка полноты, точности и непротиворечивости управленческой отчетности; Формирование и согласование методологии расчетов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Подготовка отчетности по доходам, расходам, объемам операций и другим ключевым показателям деятельности Банка; Разработка отчетности по экономике продуктов и клиентских сегментов; Расчет и анализ показателей эффективности продуктов, включая доходность, стоимость привлечения клиента, срок окупаемости и чувствительность финансового результата к изменению ключевых параметров; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами продуктов, финансовой службой и другими участниками процесса при согласовании финансового результата и методологии расчетов; Подготовка аналитических материалов и пояснений по динамике финансового результата для руководства; Постановка задач аналитикам и разработчикам по созданию и развитию отчетных решений; Подготовка бизнес-требований к автоматизации расчетов и отчетности; Тестирование нового функционала, проверка корректности реализованных расчетов и приемка результатов; Автоматизация расчетов финансового результата, комиссий и иных финансовых показателей; Участие в развитии методологии, процедур и контрольной среды в области продуктового контроля; Участие в проектах по повышению качества данных, отчетности и эффективности финансовых процессов. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных направлений; Опыт работы в продуктовом контроле, управленческой отчетности, финансовом контроле или банковской аналитике; Понимание принципов формирования финансового результата по банковским продуктам и операциям; Знание жизненного цикла сделок и принципов взаимодействия бизнес-, финансовых и операционных подразделений; Опыт проведения сверок, контрольных процедур и анализа финансовых расхождений; Понимание принципов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Опыт разработки или развития управленческой отчетности и методологии расчетов; Навыки подготовки бизнес-требований, тестирования и приемки автоматизированных решений; Опыт автоматизации финансовых и отчетных процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных; Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для аналитиков и разработчиков; Умение одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными подразделениями Банка; Внимательность к деталям, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 120 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем специалиста продуктового контроля по направлениям казначейства, РКО, депозитария и других бизнес подразделений, который будет отвечать за формирование и проверку управленческой отчетности, контроль финансового результата по продуктам и операциям Банка, проведение сверок, развитие методологии расчетов и автоматизацию отчетных процессов. Обязанности: Построение процесса контроля торговых десков FX Trading и Funding products Департамента казначейства; Ежедневная сверка финансового результата между данными бизнес подразделений и данными внутреннего учета; Анализ финансового результата по видам риска в торговой книге; Взаимодействие с трейдером в части анализа и согласования финансового результата на ежедневной/ежемесячной основе; Автоматизации расчета комиссий, получаемых Департаментами банка и перераспределение покрытий для оценки эффективности сделок Автоматизация расчета финансового результата по сделкам МБК, РЕПО Разработка внутренней документации для тарифной политики и ценообразования отдельных сделок, метрики эффективности (RAROC, EVA/SVA, RORWA). Постановка "с нуля" и поддержка системы трансфертного ценообразования: расчет кривых ТС (исходя из принципа маржинальности), казначейских надбавок/скидок, платы за капитал. Построение и поддержка расчета ежедневной/ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, статьям, продуктам, отдельным сделкам в части внутреннего фондирования / трансфертного ценообразования. Согласование методики расчета с профильными подразделениями. Постановка задач на ИТ-команду (аналитики и разработчики), тестирование, проверка реализованного функционала на уровне витрин, пакетов, процедур. Формирование ежедневной и ежемесячной управленческой отчетности по бизнес-сегментам, продуктам, статьям и отдельным сделкам; Расчет, анализ и контроль финансового результата по банковским продуктам и операциям; Проведение регулярных сверок финансового результата между данными бизнес-подразделений, финансового блока и систем управленческой отчетности; Выявление и анализ причин расхождений, контроль их своевременного устранения; Проверка корректности финансового результата на всех этапах жизненного цикла сделки; Анализ распределения финансового результата по продуктам, портфелям, категориям учета и видам риска; Проведение контрольных процедур и проверка полноты, точности и непротиворечивости управленческой отчетности; Формирование и согласование методологии расчетов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Подготовка отчетности по доходам, расходам, объемам операций и другим ключевым показателям деятельности Банка; Разработка отчетности по экономике продуктов и клиентских сегментов; Расчет и анализ показателей эффективности продуктов, включая доходность, стоимость привлечения клиента, срок окупаемости и чувствительность финансового результата к изменению ключевых параметров; Взаимодействие с бизнес-подразделениями, владельцами продуктов, финансовой службой и другими участниками процесса при согласовании финансового результата и методологии расчетов; Подготовка аналитических материалов и пояснений по динамике финансового результата для руководства; Постановка задач аналитикам и разработчикам по созданию и развитию отчетных решений; Подготовка бизнес-требований к автоматизации расчетов и отчетности; Тестирование нового функционала, проверка корректности реализованных расчетов и приемка результатов; Автоматизация расчетов финансового результата, комиссий и иных финансовых показателей; Участие в развитии методологии, процедур и контрольной среды в области продуктового контроля; Участие в проектах по повышению качества данных, отчетности и эффективности финансовых процессов. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных направлений; Опыт работы в продуктовом контроле, управленческой отчетности, финансовом контроле или банковской аналитике; Понимание принципов формирования финансового результата по банковским продуктам и операциям; Знание жизненного цикла сделок и принципов взаимодействия бизнес-, финансовых и операционных подразделений; Опыт проведения сверок, контрольных процедур и анализа финансовых расхождений; Понимание принципов внутреннего фондирования и трансфертного ценообразования; Опыт разработки или развития управленческой отчетности и методологии расчетов; Навыки подготовки бизнес-требований, тестирования и приемки автоматизированных решений; Опыт автоматизации финансовых и отчетных процессов; Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных; Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для аналитиков и разработчиков; Умение одновременно вести несколько задач и соблюдать установленные сроки; Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными подразделениями Банка; Внимательность к деталям, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Операционная поддержка деятельности Валютно-финансового департамента Подписание договоров купли продажи с контрагентами по сделкам (в электронной / бумажной формах) / Подготовка подтверждений по внебиржевым сделкам с ценными бумагами. Выверка сделок и расчетов по ним Ведение регистров внутреннего учета. Ведение внутреннего учета денежных средств / ценных бумаг. Оформление и обработка собственных сделок Банка и брокерских сделок клиентов на рынке ценных бумаг в Операционной системе, и обеспечение своевременных расчетов по ним. Подготовка данных для отчетности в соответствии с законодательством. Участие во внедрении новых типов продуктов, внедрение изменений на рынке и требований законодательства. Тестирование операционных систем. Требования: Опыт работы в операционном подразделении в финансовой сфере не менее 3 лет. Знание принципов работы и законодательных актов, регулирующих российский денежный рынок и рынок ценных бумаг. Знание принципов ведения внутреннего учета и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами Сосредоточенность на решении задач; умение работать под давлением; высокая степень мотивации; старательность и нацеленность на результат; работа в команде. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Обязанности: Операционная поддержка деятельности Валютно-финансового департамента Ведение регистров внутреннего учета. Ведение внутреннего учета денежных средств / ценных бумаг. Оформление и обработка собственных сделок Банка и брокерских сделок клиентов на рынке ценных бумаг в Операционной системе, и обеспечение своевременных расчетов по ним. Подготовка данных для отчетности в соответствии с законодательством. Принятие мер по устранению недочетов и случаев несоблюдения действующего законодательства. Участие во внедрении новых типов продуктов, внедрение изменений на рынке и требований законодательства. Тестирование операционных систем. Пересмотр и улучшение текущих операционных процессов. Устранение неэффективных процессов. Требования: Опыт работы в операционном подразделении в финансовой сфере не менее 3 лет. Знание принципов работы и законодательных актов, регулирующих российский денежный рынок и рынок ценных бумаг. Знание принципов ведения внутреннего учета и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами Сосредоточенность на решении задач; умение работать под давлением; высокая степень мотивации; старательность и нацеленность на результат; работа в команде. Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Владельца продукта ДБО на задачу по созданию направления цифровых сервисов для юридических лиц «с нуля». Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития цифровых продуктов и сервисов для юридических лиц. Анализ рынка, конкурентов и клиентских запросов для запуска новых сервисов и улучшения существующих продуктов. Создание и реализация маркетинговых и коммуникационных кампаний для роста использования цифровых сервисов и комиссионного дохода. Разработка и согласование бюджета, контроль корректного отражения доходов в учёте. Подготовка обучающих и информационных материалов для клиентских менеджеров, сервисной службы и поддержки. Участие во встречах с корпоративными клиентами. Координация коммуникаций между клиентами и внутренними подразделениями банка. Построение дорожной карты интеграции продуктов с цифровыми каналами совместно с ИТ и бизнес-подразделениями для улучшения клиентского опыта и роста x-sell. Запуск пилотов и MVP для проверки гипотез и оценки востребованности новых функций. Обеспечение соответствия продуктовых материалов требованиям законодательства и внутренним стандартам банка. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое или в сфере IT/управления проектами). Опыт работы от 3-5 лет работы в банковской сфере. От 3 лет управления цифровыми каналами для юридических лиц (ДБО, Интернет-клиент, Мобильный банк). От 3 лет разработки и внедрения банковских продуктов и цифровых решений. Опыт интеграции вендорских систем с банковским бэкендом. Опыт взаимодействия с международными клиентами будет преимуществом. Знания и навыки: Банковских продуктов для юридических лиц: РКО, валютный контроль, кредитование, депозиты, кредит-менеджмент. Архитектуры веб- и мобильных приложений, принципов API, интеграционных шин. Систем безопасности ДБО: ЭЦП, токенизация, аутентификация. Методологий Agile, Scrum, Kanban, Lean. Английского языка от Upper-Intermediate. Гибкие навыки: Стратегическое мышление. Планирование и выполнение задач. Ведение переговоров и проведение презентаций. Принятие решений в условиях неопределённости. Способность работать под давлением и в быстро меняющихся условиях. Условия: Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).
От 100 000 до 150 000 руб.
Не важно
Москва
Обязанности: Мы ищем старшего специалиста по CRS/FATCA в Управление идентификации и операционного сопровождения клиентов. Сотруднику предстоит заниматься анализом данных, валидацией форм самосертификации, обеспечением своевременной и качественной оцифровки данных с целью своевременной подготовки отчетности по стандартам CRS/FATCA. Обязанности: Взаимодействие с клиентами и работниками Банка по вопросам идентификации клиентов для целей FATCA/CRS Обработка клиентских данных для идентификации иностранных налогоплательщиков по критериям FATCA (США), стандартам автоматического обмена информацией CRS и иным локальным законодательным актам РФ. Участие в разработке и сопровождении внутренних документов Банка в области FATCA/CRS; Участие в разработке требований к автоматизации процессов в части FATCA/CRS; взаимодействие с ИТ-командой (аналитиков и разработчиков), тестирование функционала/доработок системы в части FATCA/CRS, поиск и предложение возможных ручных решений. Осуществление контрольных мероприятий по процессам идентификации в Банке для целей FATCA/CRS Подготовка и отправка ежегодных отчетов по FATCA/CRS (если применимо) Мониторинг изменений законодательства в сфере CRS/FATCA. Требования: Высшее юридическое или экономическое образование. Опыт работы в банковской сфере, в области законодательства FATCA / CRS или автоматического обмена налоговой информацией не менее одного года. Опыт работы с Диасофт будет существенным преимуществом. Английский язык на уровне B1 Базовые знания гражданского, банковского законодательства РФ, международного и международного частного права. Развитые аналитические навыки, внимательность к деталям Условия: Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствия по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).