Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения Взаимодействие с кадровыми агентствами, кадровыми сервисами Правительства Москвы, ЦЗН по вопросам подбора персонала Проведение телефонных и личных интервью Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности) Ведение отчетности Участие в HR проектах (профильные выставки, ярмарки вакансий)
Требования:
Высшее образование Знания методов поиска, подбора, оценки и привлечения персонала Навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом Навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)Похожие вакансии
Главный специалист отдела подбора и развития персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы
Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
Договорная
Москва
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)
Главный специалист отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва
Независимая нефтегазовая компания