Менеджер по продажам и развитию

Обязанности: Активный поиск новых клиентов по всей России (холодный поиск, звонки, переписка). Проведение переговоров, презентация продукции и условий сотрудничества. Подготовка коммерческих предложений. Работа как с новыми, так и с действующими клиентами. Увеличение объёмов продаж по закреплённым клиентам. Формирование регулярных повторных закупок. Работа с неактивными и «проседающими» клиентами, восстановление продаж. Выполнение личного плана продаж и KPI. Обработка входящих обращений потенциальных дилеров. Ведение клиентской базы и истории взаимодействия в 1С/CRM. Контроль документооборота по своим клиентам. Взаимодействие с закупками и логистикой. Пожелания к соискателю: Опыт активных B2B-продаж от 2 лет. Обязательный опыт поиска и привлечения новых клиентов. Опыт работы менеджером по продажам от 1 года в области продаж оборудования и/или запчастей HoReCa, ППР, Retail будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С, CRM). Активность, самостоятельность и ориентация на результат. Ответственность и внимательность. Хорошие навыки продаж и ведения переговоров. Понимание, что задача не заканчивается заключением договора: клиента необходимо развивать, увеличивать его закупки, вести с ним регулярную работу. Понимание базового документооборота: договоры, счета, оплаты, реализации и отгрузочные документы. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в "белой", стабильной, активно развивающейся компании. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный; заработная плата выплачивается стабильно и без задержек. Доход: от 150 000 руб. (оклад + KPI + % от продаж (окончательные условия определяются по результатам собеседования), отсутствие «потолка», прозрачная система, вы сами влияете на свой доход. График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы). Испытательный срок 3 месяца.