Обязанности: Организация и контроль ведения КДП инспектором по кадрам, а также контроль за соблюдением кадровой дисциплины руководителями подразделений. Ведение КДП (прием, увольнение, перемещение, отпуска, КМО и др.) в соответствии с ТК РФ. Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам. Инициирование изменений в локальных нормативных актах (ЛНА), разработка и согласование новых проектов. Контроль рабочего времени и ведение табельного учета (2 раза в месяц). Администрирование зарплатных проектов: анализ потребности в выпуске карт для новых сотрудников, формирование и отправка списков в банки. Взаимодействие с СФР: ежедневная сдача ЕФС-1 (1.1), ежегодная сдача ЕФС-1 (1.2). Сдача отчетности в Росстат (П-4 НЗ) и ЦЗН (по квотированию рабочих мест для инвалидов). Ведение воинского учета: сверка данных, взаимодействие с ВУС г. Долгопрудный, г. Химки, г. Лобня, сдача Формы 18, составление планов работы по ВУ. Систематизация и хранение архивных и текущих кадровых документов. Постоянный мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация процессов компании. Требования: Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт ведения воинского учета (понимание специфики работы с ВУС, Формой 18) Опыт сдачи отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат, ЦЗН. Опыт работы в программах 1С:ЗУП, уверенный пользователь MS Office. Навык взаимодействия с первыми лицами и руководителями подразделений, умение аргументированно отстаивать свою позицию. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство строго по ТК РФ. Стабильную и своевременную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08.00 до 17.00 Место работы: офис В подчинении 1 инспектор по кадрам. Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ваш ожидаемый уровень заработной платы
Похожие вакансии