Обязанности:
Ищем РОПа с фокусом на результат в компанию-селлер на WB / Ozon для проверки и развития направления в бизнесе. Вы будете работать с ограниченным, но стратегически важным сегментом ассортимента, проверять гипотезы развития и демонстрировать измеримые результаты в короткие сроки. Это не традиционная роль огромного отдела — это возможность показать, как нужно работать, прежде чем масштабировать. Что вы будете делать Запускать и проверять гипотезы на выделенном участке ассортимента: реклама, запуск новинок, поведенческие факторы, самовыкупы и другие инструменты Управлять небольшой командой (на старте — один менеджер, далее — по результатам) и разрабатывать систему, которая масштабируется Устанавливать и достигать KPI по маржинальности, марже и выручке; готовить данные об оборачиваемости Работать в спринтах: первая задача должна дать результат примерно за 2 недели; критерии и результаты фиксируются заранее Брать на себя инициативу: предлагать нестандартные подходы, обосновывать свой личный вклад в рост (не только расширение ассортимента) Требования к кандидату Обязательный опыт: Опыт РОПом на Wildberries или аналогичной роли на маркетплейсе Управление минимум тремя менеджерами с подтвержденными кейсами роста (ориентир: x2+ за год) Опыт работы в компании с оборотом от 50 млн рублей в месяц Опыт работы с таск-менеджерами (YouGile, Jira, Notion, Todoist, Things и т. д.) ❗️️ Полная занятость — никакого совмещения, фриланса или свободного графика Ценим: Понимание инструментов продвижения: контекстная реклама, таргет, запуск SKU, поведенческие факторы Умение работать с данными и составлять гипотезы на их основе Самостоятельность в решении нестандартных задач Наличие собственных фишек и нестандартных решений сложных задач Условия Зарплата составляет 180.000–250.000₽ в месяц; при очень сильном результате существует потенциал роста до 300.000₽ Первые результаты видны за 2–4 недели работы (не обязательно сверхрезультат, но первые промежуточные итоги за 2-3 недели уже должны быть). Это испытательный период, после которого, если гипотезы подтвердятся и результаты будут, обсуждается расширение команды и зоны ответственности. Позиция предполагает полный рабочий день со стабильным графиком. Этапы отбора Отклик Заполнение формы — 2-3 минуты Телефонное интервью — 5-7 минут Zoom-встреча с рекрутером — 30 минут (обсуждение конкретных результатов роста и вашего личного вклада) Видео-встреча с директором — час (обсуждение видения развития направления) Обсуждение условий и оффер— уточнение зарплаты, полномочий и структуры работыПохожие вакансии
Руководитель отдела продаж (маркетплейсы OZON, WB)
От 100 000 до 300 000 руб.
Москва
Журова Яна Сергеевна
РОП (руководитель отдела продаж) WB и Ozon / Head of Marketplace
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва
Фольц Екатерина Сергеевна
Руководитель отдела маркетплейсов (Wildberries, Ozon, ЯндексМаркет, fashion ) / РОП WB Ozon
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва
Гарипова Эвелина Эдуардовна
Руководитель отдела продаж/РОП
От 250 000 до 400 000 руб.
Москва
Самолет Плюс (ООО Самолет Плюс Москва Цао)