Обязанности:
В АЙСИЭМ мы помогаем компаниям совершенствовать бизнес-процессы, повышать эффективность управления и находить новые направления развития. Наша работа объединяет консалтинг, аналитику и технологическую экспертизу, а наша команда — специалистов из России и других стран. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который будет помогать нам находить сильных кандидатов, сопровождать сотрудников и создавать среду, в которой комфортно работать и развиваться.В этой роли вы будете участвовать в разных направлениях работы с персоналом — от первого знакомства с кандидатом до его адаптации и дальнейшего развития в компании. Вы сможете предлагать улучшения и участвовать в их реализации при поддержке руководителя и наставника.Английский язык станет частью повседневной работы: он нужен для общения с зарубежными коллегами и кандидатами. Чем предстоит заниматься: • Вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода кандидата: уточнять требования, размещать вакансии, искать специалистов, проводить интервью и готовить офферы.• Подбирать консультантов, бизнес-аналитиков, менеджеров по продажам и сотрудников внутренних подразделений.• Работать с hh.ru и другими площадками, использовать прямой поиск и поддерживать контакт с кандидатами на всех этапах.• Координировать собеседования с руководителями и обеспечивать своевременную обратную связь.• Помогать новичкам освоиться: проводить welcome-встречи, знакомить с командой, услугами компании и внутренними правилами работы.• Сопровождать адаптацию, собирать обратную связь и вместе с руководителями отслеживать прохождение испытательного срока.• Оформлять кадровые документы: приём, переводы, увольнения, трудовые договоры, приказы и личные дела.• Вести HR-отчётность, участвовать в оценке результатов работы и проведении опросов вовлечённости.• Развивать внутренние коммуникации, поддерживать обмен знаниями и предлагать улучшения HR-процессов. С кем нам по пути: Вы уже работали в HR или рекрутменте от одного года, понимаете логику подбора и умеете проводить первичные интервью. Если опыта пока меньше, но есть хорошая базовая подготовка и желание развиваться, мы также готовы познакомиться. Для этой роли важны: • Английский на уровне B2–C1 — для устного общения и переписки.• Интерес к консалтингу и готовность разбираться в специфике экспертных и проектных должностей.• Уверенная работа с Word, Excel и электронной почтой.• Грамотная речь и внимательность к документам.• Умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.• Тактичность, эмпатия и бережное отношение к конфиденциальной информации.Дополнительным преимуществом станут опыт в консалтинге, профессиональных услугах или международной компании, подбор аналитиков и консультантов, участие в запуске HR-процессов. Будем рады опыту работы с мультикультурными командами и знанию других иностранных языков. Что будет у вас: • Официальное трудоустройство по ТК РФ.• Фиксированный оклад, который обсудим с учётом вашего опыта и компетенций.• Современный офис в Москве рядом с метро «Краснопресненская».• График 5/2, с 11:30 до 21:30.• Оплачиваемая программа адаптации на 7–10 дней и помощь наставника.• Поддержка руководителя и возможность открыто обсуждать рабочие вопросы.• Международная команда и ежедневная практика английского.• Разнообразные задачи в подборе, адаптации и развитии корпоративной культуры.• Возможность постепенно расширять ответственность и участвовать в совершенствовании работы компании.Давайте знакомиться Отправьте резюме, если вам интересно работать с людьми, развивать HR-процессы и видеть результат своего вклада. Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня. АЙСИЭМ — ваши амбиции, наша стратегия.Похожие вакансии