other

Руководитель отдела сопровождения и клиентского сервиса

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

Онлайн-школа EcoFamilySchool

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

EcoFamilySchool — онлайн-школа альтернативного образования для детей с 1 по 11 класс.В EcoFamilySchool мы помогаем детям получать качественное образование в комфортной и безопасной среде.Для нас сопровождение семьи — это не просто ответы на вопросы и решение текущих задач. Это последовательная работа, благодаря которой родители понимают, что происходит с обучением ребёнка, получают необходимую поддержку, а команда школы вовремя замечает сложности и помогает находить решения.Сейчас мы ищем руководителя отдела сопровождения и клиентского сервиса, который возьмёт ответственность за команду, качество сопровождения семей, развитие процессов и ключевые показатели направления.Чем предстоит заниматься1. Управлять командой сопровожденияОрганизовывать работу команды, распределять ответственность и приоритеты, контролировать выполнение задач и качество работы. Следить за SLA и соблюдением сроков обработки обращений, развивать самостоятельность сотрудников и выстраивать понятную систему взаимодействия внутри отдела.2. Развивать клиентский путь семьиАнализировать путь семьи в школе, находить узкие места и улучшать процессы взаимодействия с родителями. Отвечать за качество клиентского сервиса, прозрачность работы команды, актуальность данных в CRM и выполнение договорённостей.3. Работать с удержанием и рисками уходаОрганизовывать своевременное выявление семей, которым требуется дополнительное внимание, и системную работу с рисками ухода. Отвечать за retention и продление обучения, анализировать причины отказов и координировать работу с академической командой в ситуациях, когда решение семьи связано с обучением и прогрессом ребёнка.4. Управлять результатом через показателиРегулярно анализировать показатели отдела, включая retention, SLA, качество клиентского сервиса, работу с рисками ухода, продление обучения, нагрузку и эффективность команды. Выявлять причины отклонений, принимать решения и оценивать результат внедрённых изменений.Что мы предлагаем- Полностью удалённый формат сотрудничества;- Полная занятость 5/2, с 8:30 до 17:30 по московскому времени;- Доход согласовывается после прохождения всех этапов отбора: фиксированная часть + KPI;- Возможность влиять на процессы и самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности;- Работа в команде, где руководитель отвечает не только за выполнение текущих задач, но и за развитие системы;- Работа на стыке сопровождения, клиентского сервиса, продаж и продлений, академического блока.​​​​​​​Что для нас важно:Мы ищем человека, который:- Имеет управленческий опыт. Умеет организовывать работу команды, распределять ответственность, ставить задачи и добиваться результата.- Самостоятельно принимает решения. Не ждёт подробных инструкций, умеет увидеть проблему, оценить варианты и предложить решение.- Умеет работать с показателями. Понимает связь между действиями команды и результатом, умеет анализировать причины отклонений.- Умеет улучшать процессы. Не ограничивается устранением отдельного сбоя, а ищет его причину и выстраивает процесс так, чтобы проблема не повторялась.- Мыслит системно. Видит взаимосвязь между работой сотрудников, качеством сопровождения, опытом семьи, удержанием и результатами школы.- Умеет работать на стыке нескольких отделов. Готов взаимодействовать с академической командой, продажами, маркетингом и другими подразделениями.- Уважительно относится к людям. Понимает, что устойчивый результат строится не только на контроле, но и на понятных договорённостях, самостоятельности и доверии.Опыт в онлайн-образовании и запуска отделов с нуля будет преимуществом, но мы готовы рассматривать кандидатов из других сфер, если у вас есть опыт управления клиентскими или операционными командами, работы с показателями и развития процессов.От качества работы отдела зависит, понимает ли родитель, что происходит с ребёнком, получает ли он необходимую поддержку, насколько быстро школа замечает сложности и насколько успешно семья продолжает обучение.Поэтому нам нужен руководитель, который сможет превратить сопровождение из набора отдельных процессов в понятную, устойчивую и управляемую систему.Если вам близок подход, в котором забота о людях сочетается с системностью, самостоятельностью и ответственностью за результат, будем рады познакомиться!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 160127026

Похожие вакансии

Руководитель отдела клиентского сервиса

От 200 000 руб.

Москва

ЛЕД-Эффект

Руководитель отдела клиентского сервиса

Договорная

Москва

ФармХаб

Руководитель отдела клиентского сервиса

От 140 000 до 165 000 руб.

Москва

ГК Сонэс

Руководитель клиентского сервиса

От 150 000 руб.

Москва

Аномалия

Руководитель клиентского сервиса

От 150 000 руб.

Москва

Prime People

Руководитель клиентского сервиса

От 150 000 до 250 000 руб.

Москва

Кадровое Агентство Уникальных Специалистов