Начальник отдела подбора, адаптации и развития персонала

ЧОО «Специальные технологии безопасности» приглашает начальника отдела подбора, адаптации и развития персонала. Мы предоставляем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и удаленный формат работы. Обязанности: Руководство деятельностью отдела подбора, адаптации и развития персонала Разработка и реализация стратегии развития персонала, программ обучения и повышения квалификации сотрудников Оценка потребностей в обучении, формирование бюджета и планирование образовательных мероприятий Организация системы наставничества и сопровождение сотрудников в период испытательного срока, сбор обратной связи Формирование кадрового резерва, работа с молодыми специалистами и развитие внутренней экспертизы Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, контроль их выполнения Оценка эффективности подбора, адаптации и развития, подготовка предложений по улучшению Анализ причин текучести персонала, разработка мер по её снижению Формирование статистической и аналитической отчетности Планирование и контроль бюджета на подбор, адаптацию и развитие Формирование HR-бренда компании, участие в ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях Организация внутренних корпоративных мероприятий Взаимодействие с кадровыми агентствами, образовательными учреждениями, госорганами Разработка и актуализация стандартов, процедур и локальных нормативных актов по направлению Требования: Высшее профессиональное (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или иное профильное) Дополнительное образование по программам переподготовки в области управления персоналом, подбора и адаптации В подборе и адаптации персонала — не менее 5 лет Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Место работы г. Москва, ул. Люблинская, 42 ДМС, страхование жизни Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!