Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований на русском и английском языке, Подбор и реализация мероприятий по адаптации, в том числе иностранцев, Организация корпоративных мероприятий, Работа с HR брендом организации, Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, Мониторинг и внедрение передовых мировых и отечественных практик в HR процессах организации. Требования: Готовы обучать без опыта, но с желанием развиваться в HR. Знание английского языка обязательно! Высокие организаторские и коммуникативные навыки, Умение работать в системе многозадачности, Системное мышление, скрупулезность к деталям. Условия: Комфортная и современная рабочая среда, Амбициозные задачи, личное и профессиональное развитие, Дружный коллектив профессионалов, влюбленных в свое дело, Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, Социальные гарантии в соответствии с нормами ТК РФ.
Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по работе с персоналом
До 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское
Р-СПб