HR-менеджер / Менеджер по работе с персоналом

Дорогой кандидат! Мы — стабильная производственная компания. Приглашаем в команду HR-менеджера, который возьмет на себя подбор персонала и будет участвовать в развитии HR-процессов компании. Ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать взаимодействие с руководителями и доводить задачи до результата, знает техники оценки кандидатов. Обязанности Полный цикл подбора персонала на офисные, производственные, личного и домашнего персонала, руководящие позиции (одновременно до 5 вакансий). Активный поиск (холодный и теплый) кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока. Участие в оценке персонала и развитии внутренних HR-процессов. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Ведение HR-аналитики и отчетности по подбору, адаптации и текучести персонала. Участие в реализации HR-проектов компании. Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников. Требования Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Уверенные навыки самостоятельного закрытия вакансий различного уровня. Владение инструментами активного поиска и методами оценки кандидатов. Опыт проведения структурированных интервью. Понимание основных HR-процессов: адаптации, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений. Уверенное владение Excel и инструментами подбора персонала. Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. Личные качества: самостоятельность, инициативность, системность, ответственность, настойчивость, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат. Для нас важно, чтобы специалист не просто выполнял поставленные задачи, а умел анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить их до реализации. Условия Работа в стабильной производственной компании. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полностью официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Офис в центре Москвы, 2 минуты от м. Павелецкая. Оплачиваемые отпуска и больничные. Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.