Менеджер по договорной работе

Обязанности: Полный цикл договорной работы в сфере ИТ: подготовка, разработка, согласование, визирование, подписание и сопровождение договоров различных видов - поставка, оказание услуг, подряд, лицензионные соглашения, спецификации, дополнительные соглашения, протоколы разногласий и др. (как типовые, так и по форме контрагента); Правовая экспертиза документов: анализ, выявление рисков, подготовка заключений; Взаимодействие со смежными подразделениями компании и контрагентами в рамках согласования и исполнения договоров; Ведение реестра договоров в системе 1С и контроль сроков их действия; Подготовка официальной переписки с контрагентами по вопросам исполнения договорных обязательств. Участие в разработке/актуализации типовых форм договоров, регламентов и локальных нормативных документов; Консультирование сотрудников компании по вопросам договорной работы; Ведение тендерной деятельности в части замещения основного сотрудника: мониторинг закупок, анализ закупочной документации, подготовка и подача заявки, контроль сроков, ведение отчетности, участие в заключении договоров; Выстраивание конструктивных рабочих отношений с внутренними заказчиками. Требования: Высшее образование, высшее юридическое образование (не обязательно, но будет преимуществом); Опыт работы в сфере договорной работы от 3 лет. Знание гражданского законодательства Российской Федерации. Практический опыт подготовки и согласования договоров различных видов. Навыки анализа юридических рисков. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel), опыт работы в системах электронного документооборота. Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Условия: Комфортабельный офис в центре Москвы - ст. м. Новокузнецкая или Третьяковская/ м. Ленинский проспект; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; Социальный пакет после прохождения испытательного срока (ДМС); Дружный молодой коллектив, корпоративная культура и мероприятия.