Обязанности:
Корпорация «Галактика» – аккредитованная IT-компания, один из ведущих отечественных разработчиков программного обеспечения, с более чем 35-летним опытом в создании и внедрении комплексных систем управления для государственных корпораций, промышленных предприятий, ведущих учебных заведений и федеральных органов власти. Мы открываем вакансию Руководитель направления кадрового администрирования и охраны труда Чем предстоит заниматься: 1. Управление процессом кадрового администрирования: Организация полного цикла кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещение); Контроль своевременности и правильности оформления кадровых документов; Ведение и актуализация штатного расписания; Обеспечение корректного учета рабочего времени (табельный учет); Курирование проекта по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и НС; Участие в решении трудовых конфликтов. 2. Работа с кадровым документооборотом: Подготовка и проверка приказов по личному составу; Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в т.ч. в электронном виде); Оформление справок, копий документов, выписок по запросам сотрудников и внешних органов; Организация хранения кадровых документов в соответствии с номенклатурой дел. 3. Взаимодействие с государственными органами: Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ФНС, Росстат, военкоматы; Взаимодействие с ГИТ, прокуратурой и другими надзорными органами в рамках кадрового аудита. 4. Автоматизация и оптимизация: Внедрение и сопровождение информационных систем по управлению персоналом в части кадрового учета; Разработка и актуализация регламентов, инструкций и стандартов по кадровому делопроизводству; Оптимизация процессов кадрового администрирования с целью снижения трудозатрат и минимизации ошибок; Участие в проектах по цифровизации сервисов департамента по работе с персоналом. 5. Управление командой: Распределение задач между подчиненными сотрудниками; Контроль сроков и качества выполнения работ; Обучение и наставничество сотрудников отдела; Проведение регулярных встреч для обсуждения текущих вопросов и планов. 6. Контроль соблюдения трудового законодательства: Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и своевременная адаптация внутренних процессов; Проведение внутренних аудитов кадрового учета; Участие в подготовке к проверкам государственных органов. 7. Взаимодействие со смежными подразделениями: Согласование кадровых решений с руководителями отделов (прием, перевод, увольнение); Предоставление данных в бухгалтерию для расчета заработной платы; Консультирование сотрудников и линейных руководителей по вопросам кадрового учета. 8. Отчетность: Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по кадровому администрированию для руководства; Анализ показателей своевременности оформления документов. Что мы ждем от вас: Образование - высшее профильное Глубокое знание ТК РФ Стаж работы в КДП от 5 лет, в Руководящей должности от 2 лет Опыт работы с несколькими юридическими лицами и численностью персонала от 300 человек, опыт работы с обособленными подразделениями Опыт прохождения проверок (ИФНС, ФСС, СФР, внутренний и внешний аудит) Опыт выстраивания и автоматизации процессов Будет плюсом: Опыт работы с системой Галактика или SAP Опыт работы в компании ИТ/Телеком сектора Что мы предлагаем: Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ; Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; Здоровье: программа ДМС со стоматологией и страхование от несчастного случая с первых дней работы в компании; онкострахование; Доплата в период больничного до 100% заработной платы; Корпоративные скидки; Офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха.Похожие вакансии
Руководитель направления кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
РТК-Платформа здоровья
Руководитель направления кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
САЛАИР
Руководитель направления охраны труда
От 184 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо
Юридическая компания BLS