Обязанности:
Руководитель отдела подбора (Аутсорсинг) Мы — аутсорсинговая компания с живыми задачами и реальным объёмом заявок. Мы ищем РОПа, который не прячется за отчётами, а умеет и стратегию, и рукава засучить. Вы — играющий тренер, а не наблюдатель. Обязательно — уверенное знание CRM. Чем предстоит заниматься Вы управляете командой из 3–5 рекрутеров: ставите KPI, контролируете воронку в СРМ (CRM) и план-факт, растите людей и мотивируете. Но в критический момент — идёте в поле сами, потому что умеете и не брезгуете. Что значит «идёте в поле»:— Если рекрутер не может пробить возражение — садитесь рядом и сами делаете звонок, показывая как надо.— Если в пятницу вечером клиенту срочно нужно 5 человек на завтра, а команда уже на пределе — лично открываете базу и находите 2–3 кандидатов.— Если завал по массовому подбору — не кричите «давай-давай», а забираете часть воронки на себя.— Не избегаете ни звонков, ни скрининга, ни работы в СРМ (CRM) — когда это нужно для результата. При этом ваша глобальная цель — отладить систему так, чтобы форс-мажоры случались всё реже, а команда справлялась сама. Вы не «вечный спасатель», а тот, кто умеет выстроить процесс и подставить плечо в пике. Наши ожидания✅ Опыт РОПом от 1 года — реальное управление людьми, а не номинальное.✅ Опыт в аутсорсинге или кадровом агентстве — обязателен.✅ Умение закрывать руками сложные позиции.✅ Вы не боитесь цифр: KPI, воронка, план-факт — ваш родной язык.✅ Знание СРМ (CRM) — обязательно: уверенно работаете с воронкой, задачами, коммуникациями и отчётностью в системе. Мы предлагаем— Оклад + KPI: точные цифры обсуждаем лично на собеседовании.— Офис: м. Нагатинская, Варшавское шоссе, 33 (от метро пешком).— График: 5/2, стабильность.— Реальную свободу действий. Мы не учим вас управлять, если вы умеете. Как откликнутьсяНапишите в сопроводительном буквально 2–3 предложения:— сколько рекрутеров было у вас в подчинении;— опишите самую дурацкую или стрессовую заявку, которую вы закрыли лично, когда команда уже не верила в успех. Резюме — обязательно.Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
Торговая компания ТЕСТ-ДРАЙВ
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
Мясницкий ряд
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
Рт-Стройгрупп
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
HRD maman
Руководитель отдела подбора персонала
От 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Нагатинская, Верхние Котлы, Крымская
Персональный Резерв